ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Energy Developments, Inc.
Energy Developments, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Energy Developments, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $189.625។
តើ Energy Developments, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Energy Developments, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Plant Manager | 5 | $195.000 |
| CIP Project Manager | 2 | $155.000 |
| General Manager--Reciprocating Engine Operations | 1 | $194.250 |
| HSE Director--North America | 1 | $195.000 |
| Director of Project Assessment and Execution | 1 | $175.015 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $195.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $185.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $194.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $200.265 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Project Assessment and Execution | $175.015 E-3 · កម្រិត IV | East Lansing, MI | 12 មិថុនា 2026 | 21 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Manager | $206.173 E-3 · កម្រិត III | Brea, CA | 15 ឧសភា 2026 | 21 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Manager | $200.265 E-3 · កម្រិត III | Brea, CA | 29 មករា 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Manager | $195.000 E-3 · កម្រិត III | Brea, CA | 2 តុលា 2024 | 21 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CIP Project Manager | $155.000 E-3 · កម្រិត III | East Lansing, MI | 25 កញ្ញា 2024 | 18 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CIP Project Manager | $155.000 E-3 · កម្រិត III | East Lansing, MI | 19 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Manager | $185.000 E-3 · កម្រិត III | Brea, CA | 20 ឧសភា 2024 | 2 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Plant Manager | $185.000 E-3 · កម្រិត III | East Lansing, MI | 6 ឧសភា 2024 | 2 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| HSE Director--North America | $195.000 E-3 · កម្រិត IV | Johnston, RI | 19 មេសា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| General Manager--Reciprocating Engine Operations | $194.250 E-3 · កម្រិត IV | East Lansing, MI | 27 តុលា 2022 | 15 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។