ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Enveda Therapeutics, Inc.
Enveda Therapeutics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Enveda Therapeutics, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.100។
តើ Enveda Therapeutics, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Enveda Therapeutics, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Biomarker Operations Manager | 2 | $178.800 |
| Data Scientist | 1 | $120.000 |
| Sr. Manager, Business Development | 1 | $150.000 |
| Cosmetics Project Manager | 1 | $90.000 |
| Associate Vice President | 1 | $260.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $185.000 |
| Senior CMC Project Manager | 1 | $140.000 |
| VP, Corporate Development | 1 | $335.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $222.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $178.800 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Financial Managers2
- Natural Sciences Managers2
- Molecular and Cellular Biologists1
- Management Analysts1
- Biochemists and Biophysicists1
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior CMC Project Manager | $140.000 កម្រិត II | Spring, TX | 17 មិថុនា 2026 | 30 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Corporate Development | $335.000 កម្រិត IV | Boulder, CO | 17 មិថុនា 2026 | 16 ធ្នូ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Biomarker Operations Manager | $182.500 កម្រិត III | Lebanon, OH | 23 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Biomarker Operations Manager | $175.100 កម្រិត III | Lebanon, OH | 10 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Vice President | $260.000–$325.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 19 ឧសភា 2025 | 12 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $185.000 កម្រិត IV | Jersey City, NJ | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Business Development | $150.000–$200.000 កម្រិត III | New York, NY | 12 តុលា 2023 | 13 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cosmetics Project Manager | $90.000–$120.000 កម្រិត II | Boulder, CO | 6 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $120.000–$180.000 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 24 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។