ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › EPC Power Corp.

EPC Power Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

EPC Power Corp. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $110.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកPoway, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$104.250–$120.000
ភាគរយទី 10–90$100.850–$149.750

តើ EPC Power Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

EPC Power Corp. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Field Service Engineer III2$99.122
Supplier Quality Engineer2$112.500
Industrial Engineer Project Manager1$120.000
Field Services Engineer1$104.250
Junior Modeling Engineer1$110.575
Field Service Representative1$104.250
Assistant Quality Assurance Manager1$128.750
ESG Engineer1$100.000
Field Service Engineer1$105.814
Controls Engineer1$155.000
Lead Power Electronics Engineer1$215.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$107.412
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$104.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$112.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Supplier Quality Engineer$110.000
កម្រិត II		Simpsonville, SC17 មិថុនា 202617 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Quality Engineer$115.000
កម្រិត III		Simpsonville, SC28 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Power Electronics Engineer$215.000
កម្រិត III		Poway, CA23 កុម្ភៈ 20269 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controls Engineer$155.000
កម្រិត III		Morrisville, NC4 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Service Engineer$105.814
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Poway, CA11 វិច្ឆិកា 20251 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Service Engineer III$93.995
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Poway, CA11 វិច្ឆិកា 202511 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ESG Engineer$100.000
កម្រិត I		Poway, CA28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Service Engineer III$104.250
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Poway, CA21 វិច្ឆិកា 202411 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Service Representative$104.250
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Poway, CA24 តុលា 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Quality Assurance Manager$128.750
កម្រិត III		Poway, CA23 តុលា 20241 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior Modeling Engineer$110.575
កម្រិត II		Poway, CA4 មីនា 20245 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Services Engineer$104.250
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II		Poway, CA12 ធ្នូ 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Industrial Engineer Project Manager$120.000
កម្រិត III		Poway, CA4 កក្កដា 20235 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។