ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Epitec, Inc. › Product Manager

Product Manager នៅ Epitec, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Product Manager នៅ Epitec, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $141.440; កន្លះកណ្តាល $124.800–$154.794។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$141.440
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.800–$154.794
ភាគរយទី 10–90$111.858–$164.495

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$149.157
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$140.972
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$109.200
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$172.640

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$172.640
កម្រិត I		Mountain View, CA12 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.640
កម្រិត I		Mountain View, CA12 មករា 202626 មករា 2026បានដកហូត
$108.160
កម្រិត II		Dearborn, MI20 ឧសភា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$188.198
កម្រិត I		Mountain View, CA16 មករា 202527 មករា 2025បានដកហូត
$154.794
កម្រិត II		Dearborn, MI22 មករា 20245 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$131.040
កម្រិត II		Dearborn, MI4 ធ្នូ 202312 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.331
កម្រិត II		Bellevue, WA18 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$110.240
កម្រិត II		Austin, TX18 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$141.440
កម្រិត IV		South Bend, IN2 សីហា 20239 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.440
កម្រិត IV		South Bend, IN2 សីហា 20239 សីហា 2023បានដកហូត
$133.120
កម្រិត II		New Hudson, MI27 មករា 20236 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$156.874
កម្រិត II		Novi, MI26 មករា 20235 មេសា 2023បានដកហូត
$156.874
កម្រិត II		Novi, MI26 មករា 20235 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.400
កម្រិត II		Bothell, WA4 តុលា 202217 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$148.824
កម្រិត II		Ann Arbor, MI20 កញ្ញា 202228 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$148.824
កម្រិត II		Ann Arbor, MI13 កញ្ញា 202221 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$124.800
កម្រិត II		New Albany, OH3 កញ្ញា 202113 កញ្ញា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Product Manager នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Epitec, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។