ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › EPSoft Technologies LLC

EPSoft Technologies LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

EPSoft Technologies LLC បានដាក់ស្នើ 157 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 153។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.954។

និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។

តើ EPSoft Technologies LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

EPSoft Technologies LLC បានដាក់ស្នើ 157 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ EPSoft Technologies LLC: 12 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

• កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)50%
• កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)46%
• កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)4%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

• Irving, TX61
• Plano, TX11
• Austin, TX7
• Alpharetta, GA6
• Greenwood Village, CO4
• Frisco, TX4
• Richmond, VA3
• Houston, TX3
• Brea, CA3
• Mettawa, IL3
• Coppell, TX3
• McLean, VA3
• Silver Spring, MD2
• Orlando, FL2
• Lexington, KY2
• Delaware, OH2
• Redmond, WA2
• San Antonio, TX2
• New York, NY2
• Indianapolis, IN2

វិជ្ជាជីវៈ

• Software Developers127
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Database Administrators6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer and Information Systems Managers4
• Sales Engineers2
• Computer Systems Analysts2
• Database Architects1
• Information Security Analysts1
• Data Scientists1

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 157 កម្មវិធី។

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។