ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc.
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $162.000។
តើ Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ericsson Enterprise Wireless Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | 1 | $119.700 |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | 1 | $162.000 |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | 1 | $162.000 |
| Product Management Manager (Director Product Management) | 1 | $204.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162.000 |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | 1 | $76.294 |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | 1 | $244.800 |
| Developer (Software Developer ) | 1 | $138.800 |
| Developer (Principal Software Developer) | 1 | $229.200 |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | 1 | $143.600 |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | 1 | $164.000 |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | 1 | $228.000 |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | 1 | $138.000 |
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | 1 | $139.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $162.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $151.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Computer Network Support Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer IV -Software (Software Development Engineer) | $139.000–$208.000 កម្រិត II | Boise, ID | 20 មីនា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Software Development Engineer)10053222 | $138.000–$207.000 | Santa Clara, CA | 15 ធ្នូ 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controller II (Business Controller WWAN and Security)9988935 | $228.000–$342.000 | Santa Clara, CA | 9 ធ្នូ 2025 | 1 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Software Development Engineer)9819053 | $164.000–$246.000 | Santa Clara, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Sr. Solutions Test Engineer) | $143.600–$215.400 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 26 មិថុនា 2025 | 2 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Software Developer ) | $138.800–$208.200 កម្រិត II | Boise, ID | 21 ឧសភា 2025 | 5 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Principal Software Developer) | $229.200–$343.800 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 7 មេសា 2025 | 25 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Senior Software Development Engineer) | $162.000–$243.000 កម្រិត II | Flower Mound, TX | 20 មីនា 2025 | 25 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Management Manager (Director Product Management) | $204.000–$306.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 7 មីនា 2025 | 13 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $162.000–$243.000 កម្រិត IV | McKinney, TX | 7 មីនា 2025 | 2 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer (Sr. Software Developer Engineer) | $162.000–$243.000 កម្រិត III | Boise, ID | 7 មីនា 2025 | 31 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Support Engineer(Operations RMA Engineer) 9329986 | $76.294–$99.600 | Nampa, ID | 5 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Leader (Sr. Director, Firmware Eng.) | $244.800–$367.200 កម្រិត III | Poway, CA | 18 កុម្ភៈ 2025 | 20 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Product & Portfolio Management 8889327 | $119.700–$223.300 កម្រិត IV | Parker, CO | 13 ធ្នូ 2024 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។