ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Everi Payments, Inc.
Everi Payments, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Everi Payments, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $139.530។
តើ Everi Payments, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Everi Payments, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 2 | $125.500 |
| Developer SW Principal I | 2 | $139.908 |
| Manager, Software Development | 2 | $155.921 |
| Architect Software IV | 2 | $151.737 |
| Engineer, Software | 2 | $110.228 |
| Program Manager III | 1 | $150.000 |
| Sr. Manager, Software Development | 1 | $174.253 |
| Designer Game Principal II | 1 | $150.000 |
| Developer SW Principal II | 1 | $137.080 |
| Director, Technical Services | 1 | $179.946 |
| Engineer Quality Principal I | 1 | $103.037 |
| Product Manager III | 1 | $127.500 |
| Engineer Quality Principal III | 1 | $118.609 |
| Manager SW Development | 1 | $150.788 |
| Developer Software Principal II | 1 | $139.152 |
| Developer Software IV | 1 | $110.802 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $137.080 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 14 | $139.908 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $124.977 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)10%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)14%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)38%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Las Vegas, NV11
- Zephyrhills, FL3
- Southfield, MI1
- Celina, TX1
- Phoenix, AZ1
- Indian Land, SC1
- Lutz, FL1
- Irving, TX1
- Austin, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer Software IV | $110.802 កម្រិត II | Las Vegas, NV | 15 ឧសភា 2026 | 15 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer Software Principal II | $139.152 កម្រិត III | Austin, TX | 2 មីនា 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Development | $155.921 កម្រិត II | Zephyrhills, FL | 20 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architect Software IV | $151.737 កម្រិត IV | Indian Land, SC | 5 សីហា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architect Software IV | $151.737 កម្រិត IV | Lutz, FL | 18 កក្កដា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានដកហូត |
| Engineer, Software | $110.228 កម្រិត I | Irving, TX | 2 កក្កដា 2025 | 14 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Software | $110.228 កម្រិត II | Las Vegas, NV | 13 មិថុនា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer Quality Principal I | $103.037 កម្រិត I | Celina, TX | 12 មិថុនា 2025 | 17 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Development | $155.921 កម្រិត IV | Zephyrhills, FL | 10 មិថុនា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Manager III | $127.500 កម្រិត III | Las Vegas, NV | 10 មិថុនា 2025 | 26 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer Quality Principal III | $118.609 កម្រិត III | Zephyrhills, FL | 27 ឧសភា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer SW Principal I | $139.908 កម្រិត III | Phoenix, AZ | 27 ឧសភា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer SW Principal I | $139.908 កម្រិត III | Las Vegas, NV | 16 ឧសភា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager SW Development | $150.788 កម្រិត III | Las Vegas, NV | 21 មេសា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Technical Services | $179.946 កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 3 មីនា 2025 | 26 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Quality Engineering | $125.500 កម្រិត IV | Southfield, MI | 16 កក្កដា 2024 | 15 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Quality Engineering | $125.500 កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 1 កក្កដា 2024 | 15 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Developer SW Principal II | $137.080 កម្រិត III | Las Vegas, NV | 1 កក្កដា 2024 | 22 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Designer Game Principal II | $150.000–$160.000 E-3 · កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 10 មេសា 2024 | 17 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager III | $150.000 កម្រិត III | Las Vegas, NV | 14 មីនា 2024 | 25 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Software Development | $174.253 កម្រិត IV | Las Vegas, NV | 11 មីនា 2024 | 4 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។