ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › eXclusive Services Inc.

eXclusive Services Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

eXclusive Services Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $39.811។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកCincinnati, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$39.811
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$39.520–$45.490
ភាគរយទី 10–90$39.083–$45.490

តើ eXclusive Services Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

eXclusive Services Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 វិច្ឆិកា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Prevention Director2$45.490
Chemical Dependency Counselor1$39.811
Counselor1—
Financial Assistant1$38.792
Lead Clinician1—
Communications Specialist1$39.520

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$42.650
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$45.490
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$39.156

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Financial Assistant$38.792–$58.032Cincinnati, OH16 វិច្ឆិកា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Clinician$44.595–$70.117
ពេលវេលាមិនពេញ		Cincinnati, OH1 វិច្ឆិកា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Communications Specialist$39.520–$52.000Cincinnati, OH8 តុលា 20246 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Prevention Director$45.490–$81.598Cincinnati, OH8 មករា 20248 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Prevention Director$45.490–$81.598Cincinnati, OH11 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chemical Dependency Counselor$39.811–$64.397Cincinnati, OH2 សីហា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Counselor$43.680–$66.560Cincinnati, OH30 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។