ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ExlService.com, LLC › Manager

Manager នៅ ExlService.com, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

67 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Manager នៅ ExlService.com, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.000; កន្លះកណ្តាល $87.651–$107.500។

ពាក្យសុំ (LCA)67
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.651–$107.500
ភាគរយទី 10–90$83.118–$117.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202317$85.322
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202413$92.810
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202519$106.114
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202618$104.842

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$134.032Wilmington, DE5 មិថុនា 202627 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.969Hartford, CT3 មិថុនា 202610 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.816
កម្រិត II
New York, NY21 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.000
កម្រិត II
Wesley Chapel, FL9 មករា 20266 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III
Jersey City, NJ5 មករា 202631 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$132.400
កម្រិត II
Jersey City, NJ11 កញ្ញា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.172
កម្រិត II
Colonia, NJ1 កញ្ញា 20253 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.000
កម្រិត II
Hartford, CT25 សីហា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.408
កម្រិត II
Hartford, CT25 កក្កដា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.408
កម្រិត II
Hartford, CT21 កក្កដា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត II
Tampa, FL9 កក្កដា 202530 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.746
កម្រិត II
Louisville, KY4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$84.947
កម្រិត II
Hartford, CT4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II
Chicago, IL2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II
Irving, TX1 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.000
កម្រិត II
Hartford, CT31 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.000
កម្រិត II
Chicago, IL23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.822
កម្រិត II
Gainesville, FL22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$111.966
កម្រិត II
Jersey City, NJ30 មេសា 20257 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.114
កម្រិត II
Hartford, CT23 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$90.001
កម្រិត II
Carnegie, PA17 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.493
កម្រិត II
Hartford, CT11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.709–$120.000
កម្រិត II
Hartford, CT7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709–$117.000
កម្រិត II
Hartford, CT7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$105.976
កម្រិត II
Chandler, AZ7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709
កម្រិត II
Hartford, CT7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709
កម្រិត II
Hartford, CT7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709–$108.000
កម្រិត II
Indianapolis, IN7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$107.000–$120.000
កម្រិត II
Jersey City, NJ7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709–$112.000
កម្រិត II
Jersey City, NJ7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$103.709
កម្រិត II
Jersey City, NJ7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$120.000
កម្រិត II
Jersey City, NJ7 មីនា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$108.820
កម្រិត II
Carnegie, PA7 មីនា 202529 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.007Jersey City, NJ14 វិច្ឆិកា 202428 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$121.007Jersey City, NJ4 វិច្ឆិកា 202414 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.709–$128.709
កម្រិត II
Jersey City, NJ29 កក្កដា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.462–$120.462Jersey City, NJ24 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.506
កម្រិត II
Albuquerque, NM13 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.651–$112.651
កម្រិត II
Hartford, CT30 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$87.360–$112.360
កម្រិត II
Plano, TX23 ឧសភា 20241 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.579–$118.579
កម្រិត II
Lake Stevens, WA1 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.651–$112.651
កម្រិត II
Hartford, CT12 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.603–$129.603
កម្រិត II
Rocky Hill, CT16 កុម្ភៈ 202416 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.613–$110.613
កម្រិត II
Denver, CO25 មករា 202431 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.506–$125.506
កម្រិត II
Jersey City, NJ18 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.506–$125.506
កម្រិត II
Jersey City, NJ21 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.651–$112.651
កម្រិត II
Hartford, CT14 កក្កដា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$85.322–$110.322
កម្រិត II
Hartford, CT31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$97.198–$122.198
កម្រិត II
Jersey City, NJ22 ឧសភា 202329 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.322–$110.322
កម្រិត II
Hartford, CT3 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$73.611–$98.611
កម្រិត II
Albuquerque, NM2 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$78.291–$103.921Hartford, CT9 ធ្នូ 20229 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000–$125.000
កម្រិត II
Jersey City, NJ6 ធ្នូ 20225 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.306–$146.306
កម្រិត III
Jersey City, NJ2 ធ្នូ 202231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.810–$117.810
កម្រិត II
Stafford, VA1 ធ្នូ 20227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$97.739–$122.739
កម្រិត II
Jersey City, NJ3 វិច្ឆិកា 202210 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.942–$112.942
កម្រិត II
Colonia, NJ6 តុលា 20223 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$97.198–$122.198
កម្រិត II
Hartford, CT22 កក្កដា 202228 កក្កដា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.000–$105.000
កម្រិត II
Hartford, CT2 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.000–$105.000
កម្រិត II
Hartford, CT1 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$100.000–$125.000
កម្រិត II
Jersey City, NJ25 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$80.000–$100.000
កម្រិត II
Hartford, CT6 មករា 20226 មករា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$83.850–$93.850Jersey City, NJ4 មិថុនា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$82.021–$107.021Hartford, CT3 ឧសភា 202126 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$60.024–$85.024Tulsa, OK8 មេសា 202126 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$86.000–$111.000Jersey City, NJ15 មករា 202126 កុម្ភៈ 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$85.083–$110.083Jersey City, NJ11 មិថុនា 20201 តុលា 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Manager នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ ExlService.com, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។