ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Experis US, LLC › Sr. Software Engineer

Sr. Software Engineer នៅ Experis US, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Software Engineer នៅ Experis US, LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $133.942; កន្លះកណ្តាល $123.428–$134.472។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$133.942
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$123.428–$134.472
ភាគរយទី 10–90$115.005–$134.846

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$120.058
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$112.840
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$134.347
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$134.514

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$163.550–$205.150
កម្រិត IV		Pflugerville, TX3 មិថុនា 202612 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.536–$175.136
កម្រិត III		Charlotte, NC16 មីនា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.514–$176.114
កម្រិត III		Chandler, AZ16 មីនា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.536–$175.136
កម្រិត III		Charlotte, NC20 កុម្ភៈ 202629 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.971–$176.571
កម្រិត III		Plano, TX20 មករា 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.536–$175.136
កម្រិត III		Charlotte, NC10 កញ្ញា 202520 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.536–$175.136
កម្រិត III		Charlotte, NC10 កញ្ញា 202524 តុលា 2025បានដកហូត
$134.347–$175.947
កម្រិត III		Charlotte, NC28 មេសា 20258 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.347–$175.947
កម្រិត III		Charlotte, NC23 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.347–$175.947
កម្រិត III		Charlotte, NC27 កុម្ភៈ 20259 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$134.555–$175.947
កម្រិត III		Charlotte, NC11 វិច្ឆិកា 20242 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.840–$175.240
កម្រិត III		Mason, OH3 កក្កដា 202422 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.058–$166.400
កម្រិត III		Charlotte, NC2 មិថុនា 202319 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.362–$166.400
កម្រិត III		Austin, TX8 មីនា 202312 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.058–$156.000
កម្រិត III		Charlotte, NC17 វិច្ឆិកា 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Sr. Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Experis US, LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។