ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › F.L. Smidth Inc.
F.L. Smidth Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
F.L. Smidth Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 26។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.718។
តើ F.L. Smidth Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
F.L. Smidth Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 កញ្ញា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Control Systems Engineer | 2 | $102.458 |
| Deputy Manager, Process Optimization | 2 | $93.049 |
| R&D Project Manager | 2 | $128.859 |
| Lead Process Engineer | 2 | $135.000 |
| Product Manager – Reflux Flotation | 2 | $158.674 |
| Supply Chain Partner “ Milling, Mineshaft Systems & Hoisting | 2 | $145.167 |
| Electrical Controls Engineer | 1 | $98.000 |
| Minerals Processing Engineer | 1 | $117.718 |
| Field Service Engineer II (Automation) | 1 | $98.115 |
| Field Engineer II | 1 | $90.000 |
| Global Service Line Manager – Flotation Consumables | 1 | $170.000 |
| Purchaser, Procurement, Mining, Service, NAMER | 1 | $74.081 |
| Advanced Process Control Engineer | 1 | $130.000 |
| Lithium Key Commodity Director | 1 | $148.000 |
| IOD Project Manager | 1 | $120.295 |
| R&D/Product Development Engineer | 1 | $87.756 |
| Business Analyst “ Cloud Integration and Reporting | 1 | $70.000 |
| IOD Execution Manager | 1 | $129.854 |
| Global Service Specialist - Automation/Controls | 1 | $110.000 |
| Project Manager - Comminution Products | 1 | $109.388 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $98.058 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $129.854 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $117.878 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)27%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)12%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)27%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)35%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Materials Engineers7
- Electrical Engineers4
- Chemical Engineers3
- Industrial Engineers3
- Supply Chain Managers2
- Sales Engineers1
- Purchasing Managers1
- Project Management Specialists1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Partner “ Milling, Mineshaft Systems & Hoisting | $145.167 កម្រិត III | Greenwood Village, CO | 1 កញ្ញា 2025 | 2 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Chain Partner “ Milling, Mineshaft Systems & Hoisting | $145.167 កម្រិត III | Parker, CO | 15 សីហា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager - Comminution Products | $109.388 កម្រិត IV | Midvale, UT | 16 កក្កដា 2025 | 14 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D/Product Development Engineer | $87.756 កម្រិត III | Midvale, UT | 5 មិថុនា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business Analyst “ Cloud Integration and Reporting | $70.000 កម្រិត I | Tucson, AZ | 4 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IOD Execution Manager | $129.854 កម្រិត III | Midvale, UT | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Service Specialist - Automation/Controls | $110.000 កម្រិត II | Midvale, UT | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IOD Project Manager | $120.295 កម្រិត I | Midvale, UT | 13 កុម្ភៈ 2025 | 20 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager – Reflux Flotation | $170.264 កម្រិត IV | Midvale, UT | 13 មករា 2025 | 18 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager – Reflux Flotation | $147.084 កម្រិត IV | Midvale, UT | 18 ធ្នូ 2024 | 18 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Control Systems Engineer | $104.655 កម្រិត II | Midvale, UT | 17 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lithium Key Commodity Director | $148.000 កម្រិត IV | Midvale, UT | 23 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| R&D Project Manager | $140.000 កម្រិត IV | Midvale, UT | 16 មីនា 2024 | 18 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Process Engineer | $135.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV | Midvale, UT | 14 មីនា 2024 | 4 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Process Engineer | $135.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV | Midvale, UT | 27 កុម្ភៈ 2024 | 5 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advanced Process Control Engineer | $130.000 កម្រិត IV | Midvale, UT | 29 មករា 2024 | 1 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Service Line Manager – Flotation Consumables | $170.000 កម្រិត IV | Parker, CO | 22 វិច្ឆិកា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Purchaser, Procurement, Mining, Service, NAMER | $74.081 កម្រិត I | Midvale, UT | 27 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| R&D Project Manager | $117.718 កម្រិត III | Midvale, UT | 19 កញ្ញា 2023 | 10 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Minerals Processing Engineer | $117.718 កម្រិត III | Midvale, UT | 18 កញ្ញា 2023 | 10 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Service Engineer II (Automation) | $98.115 កម្រិត I | Kyle, TX | 28 សីហា 2023 | 1 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Engineer II | $90.000 កម្រិត I | Allentown, PA | 24 សីហា 2023 | 1 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Deputy Manager, Process Optimization | $93.049 កម្រិត I | Allentown, PA | 21 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Deputy Manager, Process Optimization | $93.049 កម្រិត I | Allentown, PA | 7 មិថុនា 2023 | 14 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Control Systems Engineer | $100.260 កម្រិត III | Midvale, UT | 16 មិថុនា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Electrical Controls Engineer | $98.000 E-3 · កម្រិត II | Midvale, UT | 29 មេសា 2021 | 19 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។