ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › F.tech R&D North America Inc.
F.tech R&D North America Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
F.tech R&D North America Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $81.203។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
⚠ អ្នកបំពានដោយចេតនាដែលបានប្រកាស
យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុងកម្មវិធីមួយ អ្នកជួលបានបញ្ជាក់ថាខ្លួនបានរំលោភបំពានច្បាប់ H-1B ដោយចេតនាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមក។
តើ F.tech R&D North America Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
F.tech R&D North America Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ F.tech R&D North America Inc.: 6 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineer - Design | 6 | $68.994 |
| Engineer, Validation | 4 | $67.558 |
| Manager, Design | 3 | $117.416 |
| Sr. Engineer, Design | 2 | $82.690 |
| Assistant Principal Engineer, Validation | 2 | $90.000 |
| Sr. Engineer, Validation | 2 | $85.000 |
| Assistant Manager, Design | 1 | $102.731 |
| Manager, Validation | 1 | $117.270 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $67.829 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $70.158 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $96.366 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $73.986 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)48%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)29%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)10%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer, Validation | $67.558–$96.000 កម្រិត I | Troy, OH | 22 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Validation | $67.558–$96.000 កម្រិត I | Trpu, OH | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $77.792–$105.600 កម្រិត I | Troy, MI | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Design | $84.178–$110.400 កម្រិត II | Troy, OH | 17 មេសា 2026 | 22 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Validation | $73.986–$96.000 កម្រិត I | Troy, OH | 19 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Design | $117.416–$146.400 កម្រិត IV | Troy, OH | 10 កក្កដា 2025 | 7 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Validation | $85.000–$90.000 កម្រិត II | Troy, OH | 23 មេសា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Validation | $117.270–$136.000 កម្រិត IV | Troy, OH | 2 មេសា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Validation | $85.000–$90.000 កម្រិត II | Troy, OH | 2 មេសា 2025 | 13 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Manager, Design | $102.731–$115.000 កម្រិត III | Troy, MI | 13 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Design | $120.000–$146.000 កម្រិត III | Troy, MI | 13 មករា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Principal Engineer, Validation | $90.000–$112.000 កម្រិត II | Troy, OH | 9 មករា 2025 | 14 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Principal Engineer, Validation | $90.000–$112.000 កម្រិត II | Troy, OH | 6 មករា 2025 | 14 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $72.467–$96.000 កម្រិត I | Troy, MI | 13 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $70.158–$96.000 កម្រិត I | Troy, MI | 31 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Validation | $64.000–$96.000 កម្រិត I | Troy, OH | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $64.000–$96.000 កម្រិត I | Troy, OH | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Design | $109.346–$146.400 កម្រិត IV | Troy, OH | 26 មីនា 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $64.000–$96.000 កម្រិត I | Troy, OH | 12 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Design | $81.203–$110.400 កម្រិត II | Troy, OH | 4 មេសា 2023 | 23 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer - Design | $67.829–$81.000 កម្រិត I | Troy, MI | 26 តុលា 2022 | 1 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។