ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › F5, Inc. › Engineer I
Engineer I នៅ F5, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
7 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Engineer I នៅ F5, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $115.000; កន្លះកណ្តាល $111.765–$116.725។
ពាក្យសុំ (LCA)7
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$115.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$111.765–$116.725
ភាគរយទី 10–90$106.518–$123.188
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $103.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $115.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $130.295 E-3 | San Jose, CA | 16 មិថុនា 2025 | 30 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.530 កម្រិត II | Liberty Lake, WA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $118.450 កម្រិត I | Seattle, WA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.500 កម្រិត II | Liberty Lake, WA | 16 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ F5, Inc.
- Software Engineer I$115.000
- Software Engineer III$160.000
- Senior Software Engineer$194.330
- Engineer II$131.989
- Software Engineer II$134.012
- Sr Software Development Engineer$192.129
- Sr. Software Engineer$188.012
- Engineer III$161.196
- Senior Engineer$184.442
- Principal Software Engineer$220.935
- Principal Product Manager$232.000
- Site Reliability Engineer III$149.350
- Principal Engineer$213.586
- Software Development Engineer II$136.620
- Principal Software Development Engineer$221.443
- Software Development Engineer III$165.422
- Consultant II$145.471
- Network Support Engineer II$91.572
- Data Scientist III$152.000
- Sr. Product Manager$190.367
- Senior Product Manager$180.236
- Product Manager III$170.870
- Sr. Engineer$186.142
- Software Development Engineer I$130.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។