ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Factorial Inc.
Factorial Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Factorial Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $115.000។
តើ Factorial Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Factorial Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 ឧសភា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 1 | $150.000 |
| Mechanical Engineer, Advanced Cell Development | 1 | $115.000 |
| Cell Development Engineer | 1 | $94.000 |
| Engineer | 1 | $94.000 |
| Senior Process Engineer | 1 | $125.000 |
| Quality Engineer | 1 | $112.000 |
| Quality Manager | 1 | $140.000 |
| Staff PLM Engineer | 1 | $140.000 |
| Senior Battery Data Scientist | 1 | — |
| R&D Engineer I | 1 | $82.200 |
| Software Engineer | 1 | $113.000 |
| Senior Engineer | 1 | $130.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $113.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers5
- Software Developers2
- Chemical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer I | $82.200–$97.800 កម្រិត I | Woburn, MA | 29 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $113.000–$135.000 កម្រិត II | Woburn, MA | 29 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Engineer | $130.000–$145.000 កម្រិត IV | Woburn, MA | 19 មីនា 2024 | 4 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Battery Data Scientist | $150.000–$200.000 កម្រិត IV | Woburn, MA | 18 តុលា 2023 | 9 វិច្ឆិកា 2023 | បានដកហូត |
| Quality Manager | $140.000–$150.000 កម្រិត II | Methuen, MA | 14 កញ្ញា 2023 | 2 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff PLM Engineer | $140.000–$185.000 កម្រិត III | Woburn, MA | 16 សីហា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Cell Development Engineer | $94.000–$104.000 កម្រិត II | Woburn, MA | 14 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $94.000–$104.000 កម្រិត II | Woburn, MA | 9 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $112.000–$150.000 កម្រិត III | Woburn, MA | 9 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Engineer | $125.000–$145.000 កម្រិត III | Woburn, MA | 9 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer, Advanced Cell Development | $115.000–$135.000 កម្រិត III | Woburn, MA | 25 កុម្ភៈ 2023 | 27 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $150.000–$190.000 កម្រិត IV | Woburn, MA | 23 ធ្នូ 2021 | 18 កុម្ភៈ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។