ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Factory Mutual Insurance Company › Senior Quality Assurance Specialist

Senior Quality Assurance Specialist នៅ Factory Mutual Insurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Quality Assurance Specialist នៅ Factory Mutual Insurance Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $93.766; កន្លះកណ្តាល $90.720–$106.382។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$93.766
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.720–$106.382
ភាគរយទី 10–90$87.768–$111.093

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$97.094
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$101.483
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$90.720
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$96.002

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$91.374–$153.090
កម្រិត II		Johnston, RI13 មករា 202611 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.720–$153.090
កម្រិត II		Johnston, RI13 មករា 202614 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.630–$153.090
កម្រិត III		Johnston, RI30 ធ្នូ 202514 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.198–$153.090
កម្រិត III		Johnston, RI23 ធ្នូ 202511 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.565–$119.122
កម្រិត II		Johnston, RI18 មិថុនា 202510 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.720–$153.090
កម្រិត II		Johnston, RI18 មិថុនា 20259 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.720–$153.090
កម្រិត II		Johnston, RI29 មេសា 20259 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.166–$149.100
កម្រិត IV		Johnston, RI26 មីនា 202419 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.800–$144.800
កម្រិត II		Naperville, IL11 ធ្នូ 202319 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.422–$164.500
កម្រិត III		Johnston, RI21 សីហា 202329 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.093–$122.155
កម្រិត IV		Johnston, RI28 កុម្ភៈ 202315 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.093–$122.155
កម្រិត IV		Johnston, RI8 ធ្នូ 20226 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.766–$107.154
កម្រិត II		Johnston, RI4 វិច្ឆិកា 202211 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.262–$120.046
កម្រិត II		Round Rock, TX29 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.766–$101.000
កម្រិត II		Johnston, RI27 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Factory Mutual Insurance Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។