ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fender Musical Instruments Corporation

Fender Musical Instruments Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Fender Musical Instruments Corporation បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $104.770។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកLos Angeles, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.770
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.058–$125.418
ភាគរយទី 10–90$73.368–$143.148

តើ Fender Musical Instruments Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Fender Musical Instruments Corporation បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Fender Musical Instruments Corporation: 9 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Director, Operations2$135.564
Telecommunications Administrator1$120.224
New Product Introduction Engineer II1$90.000
Business App Analyst II1$71.614
Senior Supply Chain Analyst1$96.970
Sr. Software Engineer, DSP1$100.382
Business Analyst II1$60.944
Sr. Supply Chain Analyst1$77.459
Director NPI Project Management1$141.211
NPI Project Manager - Operations1$109.158
Director, Custom Shop Operations1$143.978
NPI Project Engineer1$109.470
Sr. Business Application Analyst1$90.230

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$105.112
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$87.214
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$141.211
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$109.470

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Business Application Analyst$90.230–$122.260
កម្រិត II		Phoenix, AZ15 មេសា 202617 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Operations$143.978–$174.633
កម្រិត IV		Corona, CA15 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
NPI Project Engineer$109.470
កម្រិត III		Corona, CA10 មីនា 202618 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Custom Shop Operations$143.978–$192.000
កម្រិត IV		Corona, CA11 កញ្ញា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director NPI Project Management$141.211–$182.751
កម្រិត IV		Corona, CA14 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Supply Chain Analyst$77.459–$80.340
កម្រិត II		an Bernardino, CA19 កក្កដា 202417 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer, DSP$100.382–$113.671Scottsdale, AZ30 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Analyst II$60.944–$93.651
កម្រិត I		Scottsdale, AZ23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Supply Chain Analyst$96.970–$97.697
កម្រិត III		Seattle, WA23 កុម្ភៈ 202412 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
New Product Introduction Engineer II$90.000Corona, CA5 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Operations$127.150–$160.000
កម្រិត IV		Corona, CA17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business App Analyst II$71.614–$104.765
កម្រិត II		Scottsdale, AZ3 មេសា 202317 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NPI Project Manager - Operations$109.158
កម្រិត I		Corona, CA25 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Telecommunications Administrator$120.224
កម្រិត IV		Scottsdale, AZ6 កុម្ភៈ 202030 ឧសភា 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។