ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fetch, Inc.
Fetch, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Fetch, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $152.000។
តើ Fetch, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Fetch, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | 2 | $158.485 |
| Data Engineer | 1 | $135.000 |
| Lead Developer/Arch - Policy & Billing | 1 | $153.500 |
| Director, Operational Quality & Reconciliation | 1 | $163.700 |
| Sr. SQL Designer | 1 | $144.000 |
| Financial Analyst II (FP&A) | 1 | $90.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $143.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $158.600 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $154.485 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $90.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Database Architects2
- Industrial Production Managers1
- Financial Quantitative Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst II (FP&A) | $90.000 កម្រិត II | Wilton, CT | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | $164.970 កម្រិត III | New York, NY | 22 កញ្ញា 2025 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. SQL Designer | $144.000 កម្រិត II | New York, NY | 13 ឧសភា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Operational Quality & Reconciliation | $163.700 កម្រិត III | New York, NY | 17 មេសា 2024 | 15 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Developer/Arch - Policy & Billing | $153.500 កម្រិត III | New York, NY | 9 កុម្ភៈ 2024 | 4 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Developer/Arch-Microservices & BAU | $152.000 កម្រិត IV | King of Prussia, PA | 7 វិច្ឆិកា 2022 | 12 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $135.000 កម្រិត II | New York, NY | 2 វិច្ឆិកា 2022 | 11 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។