ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments › Senior QA Engineer

Senior QA Engineer នៅ Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior QA Engineer នៅ Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $103.757; កន្លះកណ្តាល $92.310–$112.923។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$103.757
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$92.310–$112.923
ភាគរយទី 10–90$91.748–$115.645

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$98.114
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202612$108.340

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$92.310–$130.000
កម្រិត II		Durham, NC23 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.310–$132.142
កម្រិត II		Durham, NC19 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.374–$124.950
កម្រិត II		Durham, NC4 មិថុនា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.310–$130.150
កម្រិត II		Durham, NC28 ឧសភា 202630 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.923–$134.971
កម្រិត II		Westlake, TX14 ឧសភា 20267 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$116.709–$139.214
កម្រិត II		Durham, NC11 ឧសភា 202610 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.050–$128.794
កម្រិត III		Durham, NC17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.709–$127.825
កម្រិត II		Durham, NC19 មីនា 202617 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.757–$125.875Durham, NC3 មីនា 202619 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.310–$142.500
កម្រិត II		Durham, NC26 កុម្ភៈ 202612 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.923–$134.971
កម្រិត II		Westlake, TX7 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.923–$134.971
កម្រិត II		Westlake, TX5 វិច្ឆិកា 202517 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.997–$127.878
កម្រិត II		Westlake, TX27 មិថុនា 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.114–$117.811
កម្រិត II		Merrimack, NH6 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$86.923–$126.131
កម្រិត II		Westlake, TX18 មីនា 202529 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Senior QA Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។