ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Fii USA, Inc. › Test Engineer
Test Engineer នៅ Fii USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Test Engineer នៅ Fii USA, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $68.000; កន្លះកណ្តាល $65.000–$70.000។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$68.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$65.000–$70.000
ភាគរយទី 10–90$65.000–$90.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $70.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $68.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $65.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $68.956 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $70.000 កម្រិត II | Mt. Pleasant, WI | 12 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000 កម្រិត II | Mt. Pleasant, WI | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $65.000 កម្រិត II | Mt. Pleasant, WI | 28 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $67.912 កម្រិត I | Mt. Pleasant, WI | 16 ធ្នូ 2025 | 16 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $65.000 កម្រិត I | Mt. Pleasant, WI | 7 វិច្ឆិកា 2024 | 1 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $68.000 កម្រិត I | Mt. Pleasant, WI | 16 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $70.000 កម្រិត I | Mt. Pleasant, WI | 3 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000 កម្រិត II | Mt. Pleasant, WI | 17 កក្កដា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $65.000 កម្រិត I | Mt. Pleasant, WI | 16 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Test Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Fii USA, Inc.
- Manufacturing Engineer$67.500
- Industrial Engineer$69.000
- Software Engineer$72.000
- Supply Chain Analyst$57.200
- Software Developer$70.000
- IT Project Manager$67.500
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។