ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › First Solar, Inc. › Engineer- Development II

Engineer- Development II នៅ First Solar, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Engineer- Development II នៅ First Solar, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $105.602; កន្លះកណ្តាល $105.602–$107.370។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$105.602
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.602–$107.370
ភាគរយទី 10–90$98.520–$125.308

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$91.437
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$105.602
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202511$105.602
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$112.674

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$112.674–$115.000
កម្រិត IV		Perrysburg, OH18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$112.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$132.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.011–$132.000
កម្រិត IV		Perrysburg, OH22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$112.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$125.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH15 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$125.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH15 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$115.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH15 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$112.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH8 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$112.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.606–$145.000Santa Clara, CA22 តុលា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$115.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH25 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.602–$115.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH5 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.437–$125.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH1 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.739–$145.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA23 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.762–$100.000
កម្រិត III		Perrysburg, OH8 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ First Solar, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។