ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Flextronics America, LLC
Flextronics America, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Flextronics America, LLC បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 49។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.000។
តើ Flextronics America, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Flextronics America, LLC បានដាក់ស្នើ 49 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Flextronics America, LLC: 12 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Analyst, IT Operations | 8 | $97.880 |
| Automation Engineer | 5 | $95.450 |
| Manufacturing Engineer | 4 | $73.181 |
| Quality Engineer | 4 | $97.898 |
| Process Engineer | 3 | $130.000 |
| Quality CAPA Engineer | 2 | $86.896 |
| Software Development Engineer | 2 | $102.083 |
| Material Planning Analyst | 2 | $73.500 |
| Business System Analyst | 2 | $93.021 |
| Director, Facilities | 1 | $162.000 |
| Design Systems Engineer | 1 | $154.523 |
| Business Systems Analyst | 1 | $96.000 |
| Business Excellence Manager | 1 | $94.000 |
| Facilities Engineer | 1 | $69.000 |
| HR Generalist | 1 | $106.090 |
| Quality Manager | 1 | $115.000 |
| Validation Engineer | 1 | $111.000 |
| Software Quality Engineer | 1 | $105.000 |
| Process Validation Engineer | 1 | $90.000 |
| Production Planning Manager | 1 | $87.000 |
| Materials Planning Manager | 1 | $100.000 |
| Associate Process Engineer | 1 | $73.500 |
| Materials Manager | 1 | $90.938 |
| Facilities Manager | 1 | $105.000 |
| Business Excellence Leader | 1 | $85.000 |
| Design Project Manager | 1 | $120.750 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 12 | $96.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 12 | $96.433 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 19 | $91.042 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $99.134 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)18%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)59%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)4%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers22
- Computer Systems Analysts8
- Mechanical Engineers4
- Supply Chain Managers3
- Software Developers2
- Logisticians2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Electrical Engineers1
- Human Resources Specialists1
- Industrial Production Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Project Manager | $120.750 កម្រិត II | Burlingame, CA | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business System Analyst | $95.000 កម្រិត II | Austin, TX | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $103.267 កម្រិត II | Austin, TX | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $93.960 កម្រិត II | Orangeburg, SC | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $74.520 កម្រិត I | Austin, TX | 28 មករា 2026 | 14 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $112.000 កម្រិត II | Austin, TX | 16 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Excellence Leader | $85.000 កម្រិត I | Austin, TX | 5 សីហា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Validation Engineer | $90.000 កម្រិត II | Austin, TX | 12 មិថុនា 2025 | 27 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Planning Manager | $87.000 កម្រិត II | Austin, TX | 21 ឧសភា 2025 | 16 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $92.914 កម្រិត II | Austin, TX | 15 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Material Planning Analyst | $73.500 កម្រិត II | Austin, TX | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Materials Planning Manager | $100.000 កម្រិត II | Austin, TX | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Process Engineer | $73.500 កម្រិត I | Austin, TX | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $76.000 កម្រិត I | Austin, TX | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $101.837 កម្រិត III | Austin, TX | 4 មេសា 2025 | 6 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Materials Manager | $90.938 កម្រិត II | Austin, TX | 3 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $95.000 កម្រិត II | Orangeburg, SC | 2 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $95.450 កម្រិត II | Monroe, OH | 2 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Facilities Manager | $105.000 កម្រិត II | Austin, TX | 1 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality CAPA Engineer | $83.000 កម្រិត II | Austin, TX | 1 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business System Analyst | $91.042 កម្រិត II | Austin, TX | 9 មីនា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $86.466 កម្រិត II | Austin, TX | 4 កុម្ភៈ 2025 | 5 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Manager | $115.000 កម្រិត II | Austin, TX | 20 ធ្នូ 2024 | 5 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $111.000 កម្រិត III | Austin, TX | 6 ធ្នូ 2024 | 29 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Quality Engineer | $105.000 កម្រិត III | Austin, TX | 5 ធ្នូ 2024 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $72.862 កម្រិត I | Austin, TX | 5 មីនា 2024 | 4 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality CAPA Engineer | $90.792 កម្រិត II | Austin, TX | 5 មីនា 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer | $107.300 កម្រិត II | Austin, TX | 29 កុម្ភៈ 2024 | 21 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $62.795 កម្រិត I | Austin, TX | 29 កុម្ភៈ 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $96.000 កម្រិត II | Austin, TX | 28 កុម្ភៈ 2024 | 16 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $99.775 កម្រិត II | Austin, TX | 28 កុម្ភៈ 2024 | 16 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer | $96.866 កម្រិត II | Austin, TX | 28 កុម្ភៈ 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $92.000 កម្រិត II | Austin, TX | 27 កុម្ភៈ 2024 | 16 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $97.000 កម្រិត III | Columbia, SC | 27 កុម្ភៈ 2024 | 23 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Generalist | $106.090 កម្រិត III | Austin, TX | 27 កុម្ភៈ 2024 | 22 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Material Planning Analyst | $73.500 កម្រិត II | Austin, TX | 20 កុម្ភៈ 2024 | 20 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $130.000 កម្រិត III | Austin, TX | 20 កុម្ភៈ 2024 | 20 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Facilities Engineer | $69.000 កម្រិត I | Austin, TX | 13 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Excellence Manager | $94.000 កម្រិត II | Austin, TX | 13 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Systems Engineer | $154.523 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 8 មីនា 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $70.000 កម្រិត I | Austin, TX | 8 មីនា 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $99.760 កម្រិត II | Austin, TX | 8 មីនា 2023 | 25 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Facilities | $162.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 8 មីនា 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Systems Analyst | $96.000 កម្រិត II | Austin, TX | 7 មីនា 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $73.500 កម្រិត I | Austin, TX | 28 កុម្ភៈ 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $84.864 កម្រិត III | Columbia, SC | 28 កុម្ភៈ 2023 | 27 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $97.000 កម្រិត III | Columbia, SC | 27 កុម្ភៈ 2023 | 27 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, IT Operations | $99.775 កម្រិត II | Austin, TX | 27 កុម្ភៈ 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $130.000 កម្រិត III | Austin, TX | 27 កុម្ភៈ 2023 | 24 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។