ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Foot Locker Corporate Services, Inc.

Foot Locker Corporate Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Foot Locker Corporate Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 181 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 175។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.000។

តើ Foot Locker Corporate Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Foot Locker Corporate Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 181 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Foot Locker Corporate Services, Inc.: 12 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

• កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
• កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)18%
• កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)28%
• កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)42%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

• Irving, TX32
• Camp Hill, PA21
• St. Petersburg, FL16
• Chicago, IL15
• Schaumburg, IL7
• Tampa, FL7
• Junction City, KS6
• Hoffman Estates, IL5
• Aurora, IL4
• New York, NY4
• Elgin, IL4
• San Antonio, TX3
• Little Elm, TX3
• Naperville, IL3
• Plymouth, MN3
• Doraville, GA2
• Charlotte, NC2
• Fuquay Varina, NC2
• Katy, TX2
• Mechanicsburg, PA2

វិជ្ជាជីវៈ

• Software Developers75
• Data Scientists35
• Computer Systems Engineers/Architects16
• Software Developers, Applications13
• Computer and Information Systems Managers8
• Software Developers, Systems Software7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Information Security Analysts5
• Statisticians3
• Computer Systems Analysts3

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 181 កម្មវិធី។

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។