ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Foot Locker Retail, Inc

Foot Locker Retail, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Foot Locker Retail, Inc បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $92.475។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់11
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$92.475
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.000–$167.400
ភាគរយទី 10–90$85.000–$204.500

តើ Foot Locker Retail, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Foot Locker Retail, Inc បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 25 មេសា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
VP, Brand Experience, Lockers3$184.650
Distribution Planning Manager2$85.000
Supply Chain Area Manager2$85.000
Senior Director, Brand Content & Creative, North America1$170.000
Senior Data Scientist1$153.375
Industrial Engineer1$72.462
Vice President, General Manager of Kids Foot Locker1$222.720
Business Analyst, Systems Integration1$92.475

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$164.800
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$138.481
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$85.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Distribution Planning Manager$85.000
កម្រិត I		Junction City, KS25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Area Manager$85.000
កម្រិត I		Junction City, KS25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Area Manager$85.000
កម្រិត II		Junction City, KS18 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Distribution Planning Manager$85.000
កម្រិត II		Junction City, KS11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
VP, Brand Experience, Lockers$204.500
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY23 សីហា 20242 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, General Manager of Kids Foot Locker$222.720
E-3 · កម្រិត III		New York, NY7 កញ្ញា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Industrial Engineer$72.462
កម្រិត I		Sparks, NV10 មេសា 202315 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Business Analyst, Systems Integration$92.475
កម្រិត I		New York, NY3 មេសា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Director, Brand Content & Creative, North America$170.000
កម្រិត II		New York, NY13 មីនា 202315 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
VP, Brand Experience, Lockers$164.800
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY16 វិច្ឆិកា 20222 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Brand Experience, Lockers$164.800
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY16 វិច្ឆិកា 20221 ឧសភា 2023បានដកហូត
Senior Data Scientist$153.375
កម្រិត IV		New York, NY29 មីនា 20222 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។