ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Four Colors Technology, LLC

Four Colors Technology, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Four Colors Technology, LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 23។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $132.000។

ពាក្យសុំ (LCA)23
បានផ្ទៀងផ្ទាត់23
អាសយដ្ឋាននិយោជកWestborough, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$132.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$114.692–$147.500
ភាគរយទី 10–90$88.000–$169.500

តើ Four Colors Technology, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Four Colors Technology, LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
PLM Developer4$129.268
PLM Engineer3$135.000
Director - PLM Services2$156.000
Technical Project Manager2$140.000
Product Lifecycle Management Engineer2$132.000
Software Engineer II1$106.642
PLM Technical Manager1$132.000
CAD Automation Engineer1$88.000
Cad Developer1$88.000
PLM and CAD Developer1$120.000
Sr. Software Consultant1$150.000
Sr. Software Developer1$170.000
Teamcenter Administrator1$165.000
Software Developer1$140.000
Senior Software Developer1$112.923

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$132.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$104.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202511$142.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$120.536

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Developer$140.000
កម្រិត III
Austin, TX29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer$112.923
កម្រិត II
Irving, TX29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Developer$120.536
កម្រិត II
Denver, CO17 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Project Manager$130.000
កម្រិត III
Vancouver, WA12 កញ្ញា 202519 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Lifecycle Management Engineer$132.000
កម្រិត II
Grapevine, TX5 កញ្ញា 202530 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - PLM Services$180.000
កម្រិត II
Troy, MI17 មិថុនា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Engineer$135.000
កម្រិត II
Grapevine, TX9 មិថុនា 202511 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Engineer$85.000
កម្រិត I
Westborough, MA9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Engineer$135.000
កម្រិត II
Grapevine, TX21 ឧសភា 202511 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Project Manager$150.000
កម្រិត II
Monroe, WA23 មេសា 202530 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Lifecycle Management Engineer$132.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II
Grapevine, TX15 មេសា 202522 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Developer$170.000
កម្រិត II
Morrisville, NC17 កុម្ភៈ 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Developer$172.931
កម្រិត II
Cupertino, CA17 មករា 202527 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Teamcenter Administrator$165.000
កម្រិត II
Troy, MI17 មករា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Developer$138.000
កម្រិត II
Clemmons, NC16 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM and CAD Developer$120.000
កម្រិត I
Westborough, MA17 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cad Developer$88.000
កម្រិត I
Westborough, MA17 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
CAD Automation Engineer$88.000
កម្រិត I
Westborough, MA17 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Developer$88.000
កម្រិត I
Grapevine, TX17 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Consultant$150.000
កម្រិត II
Farmington, MI5 មេសា 202415 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
PLM Technical Manager$132.000
កម្រិត II
Novi, MI27 កក្កដា 20236 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer II$106.642
កម្រិត I
Bellevue, WA5 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - PLM Services$132.000
កម្រិត II
Troy, MI18 វិច្ឆិកា 202225 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។