ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Frankie 4 Footwear US Limited

Frankie 4 Footwear US Limited: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Frankie 4 Footwear US Limited បានដាក់ស្នើ 3 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 2។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $83.823។

ពាក្យសុំ (LCA)3

បានផ្ទៀងផ្ទាត់2

អាសយដ្ឋាននិយោជកSeattle, WA

ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$83.823

ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.734–$86.912

ភាគរយទី 10–90$78.881–$88.765

តើ Frankie 4 Footwear US Limited ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Frankie 4 Footwear US Limited បានដាក់ស្នើ 3 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 31 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
Director of Operations and ESG	3	$83.823

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024	1	$77.646
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026	2	$90.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)100%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

General and Operations Managers3

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារ	ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន	ទីតាំង	បានដាក់ស្នើ	កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម	ស្ថានភាព
Director of Operations and ESG	$90.000–$100.000 E-3 · កម្រិត I	Washington, WA	31 មីនា 2026	9 សីហា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director of Operations and ESG	$90.000–$100.000 E-3 · កម្រិត I	Seattle, WA	25 មីនា 2026	9 សីហា 2026	បានដកហូត
Director of Operations and ESG	$77.646–$100.000 E-3 · កម្រិត I	Seattle, WA	8 កក្កដា 2024	9 កក្កដា 2024	បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។