ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › FreedomRoads, LLC

FreedomRoads, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

FreedomRoads, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $128.960។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់11
អាសយដ្ឋាននិយោជកLincolnshire, IL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.960
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.000–$140.398
ភាគរយទី 10–90$89.690–$145.000

តើ FreedomRoads, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

FreedomRoads, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 សីហា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Retail Economist - Senior Manager2$115.000
HCM Workday Intergration Manager2$145.000
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning2$130.052
Director, Corporate Development2$250.000
Pricing Data Analyst1$89.690
Senior Network Security Engineer1$140.000
HR Operations Analyst1$52.700
Data Analyst1$95.000
Product Manager1$140.795

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$115.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$136.980
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$123.072
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$114.845

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Product Manager$140.795–$189.200
កម្រិត IV		Concord, NC27 សីហា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Operations Analyst$52.700–$87.900
កម្រិត I		Chicago, IL25 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$95.000–$120.000
កម្រិត I		Concord, NC22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning$131.145–$218.505
កម្រិត IV		Lawrenceville, NJ19 កុម្ភៈ 202519 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Corporate Development$250.000–$300.000
កម្រិត IV		Spicewood, TX19 ធ្នូ 202424 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Corporate Development$250.000–$300.000
កម្រិត IV		Spicewood, TX13 ធ្នូ 202424 ធ្នូ 2024បានដកហូត
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning$128.960–$136.000
កម្រិត IV		North Brunswick, NJ28 វិច្ឆិកា 202311 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Network Security Engineer$140.000–$160.000
កម្រិត IV		Franklin, TN13 វិច្ឆិកា 202327 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
HCM Workday Intergration Manager$145.000–$165.000
កម្រិត IV		Lincolnshire, IL20 កញ្ញា 20236 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
HCM Workday Intergration Manager$145.000–$165.000
កម្រិត IV		Lincolnshire, IL20 កញ្ញា 20236 តុលា 2023បានដកហូត
Pricing Data Analyst$89.690–$90.000
កម្រិត II		Lincolnshire, IL5 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Retail Economist - Senior Manager$115.000–$125.000
កម្រិត II		Chicago, IL19 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Retail Economist - Senior Manager$115.000–$125.000
កម្រិត II		Chicago, IL17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។