ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › FTR, LTD

FTR, LTD: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

FTR, LTD បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $159.750។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់11
អាសយដ្ឋាននិយោជកPhoenix, AZ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$159.750
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$135.120–$183.205
ភាគរយទី 10–90$103.061–$294.454

តើ FTR, LTD ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

FTR, LTD បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Global IT Manager2$158.900
Senior Director, Partnerships & Customer Success2$159.750
Senior Vice President, Partnerships & Customer Success2$184.273
Director of Technical Operations1$105.290
Senior Product Support Officer1$83.000
SVP Engineering and Innovation1$288.282
Director, Technology Integration1$134.227
Chief Executive Officer1$350.000
Manager, Managed Services Operations1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$121.545
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$154.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$184.273

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Manager, Managed Services Operations—
E-3 · កម្រិត II		San Diego, CA1 មិថុនា 202516 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Technology Integration$134.227
E-3 · កម្រិត I		Phoenix, AZ4 កុម្ភៈ 20251 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$350.000–$550.000
E-3 · កម្រិត IV		Williamsburg, VA13 មករា 20252 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SVP Engineering and Innovation$288.282
E-3 · កម្រិត IV		Charlestown, RI18 ធ្នូ 202423 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Vice President, Partnerships & Customer Success$184.273
E-3 · កម្រិត III		Phoenix, AZ6 ធ្នូ 202415 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Vice President, Partnerships & Customer Success$263.246
E-3 · កម្រិត IV		Phoenix, AZ5 ធ្នូ 202415 ធ្នូ 2024បានដកហូត
Senior Director, Partnerships & Customer Success$165.000
E-3 · កម្រិត III		Phoenix, AZ31 តុលា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global IT Manager$180.000
E-3 · កម្រិត IV		Phoenix, AZ5 កញ្ញា 20241 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director, Partnerships & Customer Success$154.500
E-3 · កម្រិត III		Phoenix, AZ26 កក្កដា 202412 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Support Officer$83.000–$100.000
E-3 · កម្រិត IV		Phoenix, AZ3 មករា 20241 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Technical Operations$105.290
E-3 · កម្រិត IV		Phoenix, AZ28 មីនា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global IT Manager$137.800
E-3 · កម្រិត IV		Denver, CO27 ធ្នូ 20221 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។