ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › FullBeauty Brands Management Services, LLC
FullBeauty Brands Management Services, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
FullBeauty Brands Management Services, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $133.110។
តើ FullBeauty Brands Management Services, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
FullBeauty Brands Management Services, LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 4 | $141.221 |
| Senior Software Engineer | 3 | $162.391 |
| Sr. Engineer, IT- Apps | 3 | $97.134 |
| Senior Telecommunications Engineer | 2 | $120.000 |
| Senior Engineer, IT - E-Commerce | 2 | $125.000 |
| Senior Manager, Digital Marketing | 1 | $110.125 |
| Manager, IT Middleware | 1 | $152.148 |
| Software Engineer | 1 | $120.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $141.221 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $110.125 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $120.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)46%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)8%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- New York, NY7
- Indianapolis, IN2
- Austin, TX2
- El Paso, TX1
- Plano, TX1
- Long Island City, NY1
- Jersey City, NJ1
- Harrison, NJ1
- Noblesville, IN1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers13
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $120.000 | New York, NY | 21 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, IT- Apps | $105.134 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 18 ធ្នូ 2025 | 22 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $170.482 កម្រិត II | New York, NY | 11 ធ្នូ 2025 | 15 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer, IT - E-Commerce | $125.000 | Austin, TX | 22 កក្កដា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer, IT - E-Commerce | $125.000 | Austin, TX | 19 កក្កដា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានបដិសេធ |
| Senior Manager, Digital Marketing | $110.125 | New York, NY | 28 មិថុនា 2024 | 18 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT Middleware | $152.148 កម្រិត III | New York, NY | 26 មិថុនា 2024 | 28 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, IT- Apps | $97.134 កម្រិត II | Noblesville, IN | 22 មករា 2024 | 31 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, IT- Apps | $97.134 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 22 មករា 2024 | 31 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $141.221 កម្រិត I | Long Island City, NY | 11 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $162.391 កម្រិត II | Jersey City, NJ | 8 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $141.221 កម្រិត I | Harrison, NJ | 5 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $141.221 កម្រិត I | New York, NY | 4 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $162.391 កម្រិត II | New York, NY | 4 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $141.221 កម្រិត I | New York, NY | 4 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Telecommunications Engineer | $120.000 កម្រិត IV | El Paso, TX | 3 មករា 2023 | 9 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Telecommunications Engineer | $120.000 កម្រិត IV | Plano, TX | 30 ធ្នូ 2022 | 9 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។