ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Gartner, Inc. › Senior Software Engineer
Senior Software Engineer នៅ Gartner, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Software Engineer នៅ Gartner, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $138.650; កន្លះកណ្តាល $130.825–$148.500។
ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$138.650
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$130.825–$148.500
ភាគរយទី 10–90$118.227–$153.408
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $137.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $133.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $152.028 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $138.250 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $138.250 កម្រិត II | Stamford, CT | 9 មករា 2026 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $152.028 កម្រិត II | Arlington, VA | 31 កក្កដា 2025 | 1 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $158.362 កម្រិត IV | Irving, TX | 25 មិថុនា 2025 | 28 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.050 កម្រិត III | Irving, TX | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $154.000 កម្រិត II | Stamford, CT | 31 មករា 2024 | 19 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.546 កម្រិត II | Stamford, CT | 19 តុលា 2023 | 23 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $133.300 កម្រិត II | Arlington, VA | 26 កញ្ញា 2023 | 4 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.424 កម្រិត II | Stamford, CT | 13 មិថុនា 2023 | 12 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $120.100 កម្រិត II | Stamford, CT | 2 ឧសភា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត III | Stamford, CT | 17 កុម្ភៈ 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $137.000 កម្រិត III | Arlington, VA | 17 មករា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $144.000 កម្រិត II | Arlington, VA | 29 វិច្ឆិកា 2022 | 1 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $150.000 កម្រិត III | Stamford, CT | 16 វិច្ឆិកា 2022 | 28 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.324 កម្រិត III | Arlington, VA | 25 តុលា 2022 | 3 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Gartner, Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។