ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › General Motors › Controls Design Engineer

Controls Design Engineer នៅ General Motors: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Controls Design Engineer នៅ General Motors។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $106.559; កន្លះកណ្តាល $103.910–$119.394។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$106.559
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$103.910–$119.394
ភាគរយទី 10–90$100.076–$126.744

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$104.056
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$110.030
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$107.700

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$110.000
កម្រិត II		Milford, MI14 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.980
កម្រិត II		Milford, MI25 កុម្ភៈ 20258 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.401
កម្រិត II		Milford, MI4 ធ្នូ 202416 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.191
កម្រិត III		Milford, MI18 វិច្ឆិកា 20249 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.675
កម្រិត III		Milford, MI27 សីហា 202410 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.500
កម្រិត II		Milford, MI1 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.401
កម្រិត II		Milford, MI6 ឧសភា 202419 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.347
កម្រិត II		Milford, MI1 ឧសភា 202419 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត II		Milford, MI5 មេសា 20241 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.384
កម្រិត II		Milford, MI18 មីនា 202419 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.287
កម្រិត II		Milford, MI31 មករា 202414 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$96.255
កម្រិត I		Milford, MI28 កញ្ញា 20239 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$106.559
កម្រិត I		Milford, MI5 កញ្ញា 202325 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.056
កម្រិត II		Milford, MI14 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.097
កម្រិត II		Milford, MI28 មិថុនា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.765
កម្រិត II		Milford, MI31 ឧសភា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.799
កម្រិត III		Milford, MI20 មីនា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$97.185
កម្រិត II		Warren, MI16 មករា 202327 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.333
កម្រិត III		Milford, MI22 ធ្នូ 202216 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ General Motors

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។