ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › GIC Asset Management Pte. Ltd.
GIC Asset Management Pte. Ltd.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
GIC Asset Management Pte. Ltd. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $172.900។
តើ GIC Asset Management Pte. Ltd. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
GIC Asset Management Pte. Ltd. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Vice President, Portfolio Manager | 3 | $260.000 |
| Quantitative Strategist | 2 | $145.000 |
| Associate | 2 | $140.000 |
| Portfolio Manager (Analyst) | 2 | $115.000 |
| Assistant Vice President | 1 | $170.000 |
| Investment Analyst | 1 | $115.000 |
| Vice President, Portfolio Manager | 1 | $180.000 |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | 1 | $175.800 |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | 1 | $155.000 |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $187.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $177.900 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $167.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)13%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)47%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Portfolio Manager (Analyst) | $110.000–$140.000 កម្រិត I | New York, NY | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $245.000–$345.000 កម្រិត IV | New York, NY | 24 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | $200.000–$250.000 កម្រិត IV | New York, NY | 20 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Portfolio Manager (Analyst) | $120.000–$180.000 កម្រិត II | New York, NY | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | $155.000–$185.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 កុម្ភៈ 2026 | 30 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Strategist | $180.000–$200.000 កម្រិត IV | New York, NY | 25 កញ្ញា 2025 | 22 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | $175.800–$205.000 កម្រិត IV | New York, NY | 27 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Portfolio Manager | $180.000–$250.000 កម្រិត IV | New York, NY | 21 មករា 2025 | 24 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Investment Analyst | $115.000–$150.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | New York, NY | 15 ឧសភា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $260.000–$300.000 កម្រិត III | New York, NY | 1 មីនា 2024 | 29 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $140.000–$160.000 កម្រិត II | New York, NY | 12 កក្កដា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $140.000–$160.000 កម្រិត II | New York, NY | 7 កក្កដា 2023 | 25 សីហា 2023 | បានដកហូត |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $330.000–$370.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 កុម្ភៈ 2023 | 22 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President | $170.000–$210.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 កុម្ភៈ 2023 | 22 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Strategist | $110.000–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 21 ធ្នូ 2022 | 3 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។