ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Gilbert May, Inc.

Gilbert May, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Gilbert May, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $72.495។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកDallas, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$72.495
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$70.990–$75.346
ភាគរយទី 10–90$66.996–$85.779

តើ Gilbert May, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Gilbert May, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Project Engineer7$72.495

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$74.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$63.003
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$73.392
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$83.376

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Project Engineer$95.763
កម្រិត II
Dallas, TX18 វិច្ឆិកា 20254 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$75.795
កម្រិត I
Dallas, TX19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$70.990
កម្រិត I
Dallas, TX11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$70.990
កម្រិត I
Dallas, TX11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Project Engineer$63.003
កម្រិត I
Dallas, TX26 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$74.000
កម្រិត I
Dallas, TX23 មីនា 20234 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$76.669
កម្រិត II
Dallas, TX23 មីនា 20234 មេសា 2023បានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។