ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Goertek Electronics, Inc.

Goertek Electronics, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Goertek Electronics, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $152.250។

ពាក្យសុំ (LCA)22
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកSanta Clara, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$152.250
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$140.000–$179.625
ភាគរយទី 10–90$129.200–$199.600

តើ Goertek Electronics, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Goertek Electronics, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Product Design Engineer3$145.000
Account Manager3$131.000
Senior Account Manager2$178.000
Engineering Program Manager2$152.250
Tech Lead Manager of Computer Vision2$250.000
Acoustic Engineer2$150.000
Management Analyst1$134.736
Director of Sales1$184.500
Sr. Product Marketing Manager1$185.723
Business Developement Manager1$91.603
Technical Program Manager1$155.000
Research Scientist1$200.000
Future Trends Analyst1$141.000
Industrial Designer1$141.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202310$147.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$154.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$153.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$160.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Tech Lead Manager of Computer Vision$250.000
E-3 · កម្រិត III		Santa Clara, CA16 មិថុនា 202616 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Acoustic Engineer$160.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Industrial Designer$141.000
កម្រិត II		Bellevue, WA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Account Manager$131.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA8 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Account Manager$196.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA13 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Future Trends Analyst$141.000
កម្រិត I		Santa Clara, CA13 ឧសភា 202530 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Account Manager$140.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA10 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Design Engineer$165.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Acoustic Engineer$140.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA2 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Scientist$200.000
E-3 · កម្រិត II		Santa Clara, CA26 កុម្ភៈ 202515 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Tech Lead Manager of Computer Vision$250.000
E-3 · កម្រិត III		Santa Clara, CA18 វិច្ឆិកា 202416 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Program Manager$154.500
កម្រិត II		Santa Clara, CA8 ឧសភា 20242 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Design Engineer$129.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA25 សីហា 202315 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Account Manager$107.100
កម្រិត II		Bellevue, WA16 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Program Manager$150.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA3 ឧសភា 20232 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Developement Manager$91.603
កម្រិត II		Santa Clara, CA1 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Program Manager$155.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA3 មេសា 202325 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Sales$184.500
កម្រិត II		Santa Clara, CA22 មីនា 202320 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Product Marketing Manager$185.723
កម្រិត IV		Santa Clara, CA3 មីនា 20233 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Management Analyst$134.736
កម្រិត III		Santa Clara, CA1 ធ្នូ 20226 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Design Engineer$145.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA30 វិច្ឆិកា 202226 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Account Manager$160.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA28 វិច្ឆិកា 202220 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។