ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Goldman Sachs & Co. LLC › Vice President, Product Management
Vice President, Product Management នៅ Goldman Sachs & Co. LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
27 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President, Product Management នៅ Goldman Sachs & Co. LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $167.000; កន្លះកណ្តាល $151.750–$191.500។
ពាក្យសុំ (LCA)27
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$167.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$151.750–$191.500
ភាគរយទី 10–90$135.250–$213.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $159.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 14 | $164.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 10 | $196.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $194.000 កម្រិត IV | New York, NY | 16 មិថុនា 2026 | 30 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $260.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 9 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $213.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 មេសា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 15 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.000 កម្រិត IV | New York, NY | 6 មេសា 2026 | 13 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $194.000 កម្រិត III | New York, NY | 1 មេសា 2026 | 17 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $213.000 កម្រិត III | New York, NY | 27 មីនា 2026 | 18 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 មីនា 2026 | 8 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $198.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 24 កុម្ភៈ 2026 | 25 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $181.000 កម្រិត III | New York, NY | 18 កុម្ភៈ 2026 | 17 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $141.500 កម្រិត III | New York, NY | 19 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $141.500 កម្រិត III | New York, NY | 8 សីហា 2025 | 20 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $141.500 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 28 កក្កដា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.000 | Dallas, TX | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.000 | Dallas, TX | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.000 | Dallas, TX | 20 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានបដិសេធ |
| $164.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 16 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $184.000 កម្រិត III | New York, NY | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $184.000 កម្រិត III | New York, NY | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $160.000 E-3 · កម្រិត III | New York, NY | 6 មីនា 2025 | 4 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $172.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 កុម្ភៈ 2025 | 27 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.200 កម្រិត III | Dallas, TX | 25 កុម្ភៈ 2025 | 26 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $183.000 កម្រិត IV | Dallas, TX | 28 វិច្ឆិកា 2024 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.000 កម្រិត III | New York, NY | 27 វិច្ឆិកា 2024 | 25 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $170.000 កម្រិត IV | New York, NY | 17 កញ្ញា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $149.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 12 កក្កដា 2024 | 30 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Vice President, Product Management នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Goldman Sachs & Co. LLC
- Analyst$85.000
- Associate$130.000
- Vice President$172.000
- Vice President, Software Engineering$179.000
- Associate, Software Engineering$135.000
- Vice President, Quantitative Engineering$190.000
- Associate, Quantitative Engineering$150.000
- Associate, Banker - Industry/Country Coverage$175.000
- Analyst, Software Engineering$108.800
- Extended Managing Director$400.000
- Associate, Technology Audit$125.000
- Analyst, Quantitative Engineering$117.100
- Vice President, Banker - Industry/Country Coverage$250.000
- Associate, Financial Accounting$111.150
- Vice President, Technology Audit$154.000
- Vice President, Trading$235.000
- Snr Analyst, Client Onboarding & Configuration$69.000
- Snr Analyst, Technology Audit$100.800
- Vice President, Product Controllers$145.000
- Sr. Analyst$93.000
- Snr Analyst, Business Audit$89.150
- Analyst, Sales$107.000
- Snr Analyst, Settlements$71.550
- Snr Analyst, Trade Processing$70.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។