ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Govberg LLC
Govberg LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Govberg LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។
តើ Govberg LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Govberg LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Chairman and Head of Strategic Brands | 3 | — |
| Executive Chairman | 2 | $600.000 |
| Global Chief Executive Officer | 1 | $600.000 |
| Senior Marketing Analyst | 1 | $100.000 |
| Client Advisor and Sales Support Associate | 1 | $56.784 |
| Mulesoft Developer | 1 | $86.000 |
| Marketing & Content Coordinator- Asian Markets | 1 | $63.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $350.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $71.392 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $331.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $600.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)22%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Chairman and Head of Strategic Brands | $400.005 E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Beverly Hills, CA | 23 មិថុនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chairman and Head of Strategic Brands | $599.997 E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Beverly Hills, CA | 16 មិថុនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chairman and Head of Strategic Brands | $299.998 E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Beverly Hills, CA | 26 ឧសភា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Chairman | $600.000 E-3 · កម្រិត III | Beverly Hills, CA | 26 កញ្ញា 2025 | 1 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Executive Chairman | $600.000 E-3 · កម្រិត III | Beverly Hills, CA | 29 សីហា 2025 | 1 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mulesoft Developer | $86.000–$160.000 កម្រិត I | Columbus, OH | 11 កញ្ញា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Client Advisor and Sales Support Associate | $56.784–$60.000 កម្រិត I | 4th Floor, NY | 23 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Chief Executive Officer | $600.000 E-3 | Bala Cynwyd, PA | 7 មិថុនា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing & Content Coordinator- Asian Markets | $63.000–$68.000 កម្រិត II | Bala Cynwyd, PA | 7 មេសា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Marketing Analyst | $100.000–$130.000 កម្រិត IV | Bala Cynwyd, PA | 8 ធ្នូ 2021 | 23 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។