ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Grainger Corporate Services LLC › Data Engineer

Data Engineer នៅ Grainger Corporate Services LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Data Engineer នៅ Grainger Corporate Services LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $140.000; កន្លះកណ្តាល $138.000–$150.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$140.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$138.000–$150.000
ភាគរយទី 10–90$126.524–$160.684

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$142.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$138.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$144.264
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$148.920

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$148.920
កម្រិត III		Lake Forest, IL3 វិច្ឆិកា 20251 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.724
កម្រិត III		Lake Forest, IL12 កញ្ញា 202525 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$165.200
កម្រិត IV		Lake Forest, IL8 សីហា 20256 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.264
កម្រិត IV		Chicago, IL1 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		Lake Forest, IL28 មីនា 202528 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III		Lake Forest, IL25 មីនា 202519 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.362
កម្រិត III		Lake Forest, IL5 កុម្ភៈ 202524 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.710
កម្រិត IV		Lake Forest, IL12 ធ្នូ 20243 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$138.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL5 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL3 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Lake Forest, IL16 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL21 មិថុនា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.420
កម្រិត III		Lake Forest, IL16 កុម្ភៈ 20231 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL17 មករា 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL4 មករា 20236 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.926
កម្រិត III		Lake Forest, IL29 វិច្ឆិកា 202225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV		Lake Forest, IL24 តុលា 20229 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Data Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Grainger Corporate Services LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។