ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Greenhill & Co., LLC
Greenhill & Co., LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Greenhill & Co., LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។
តើ Greenhill & Co., LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Greenhill & Co., LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Banker, Mergers & Acquisitions | 4 | $200.000 |
| Associate | 3 | $175.000 |
| Managing Director | 1 | $400.000 |
| Investment Banking Analyst | 1 | $85.000 |
| Analyst | 1 | $92.040 |
| Vice President | 1 | $275.000 |
| Analyst 1 | 1 | $110.000 |
| Banker, Restructuring | 1 | $275.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $112.715 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $200.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)15%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)15%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)23%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)46%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Banker, Mergers & Acquisitions | $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Banker, Mergers & Acquisitions | $175.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Banker, Mergers & Acquisitions | $200.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Banker, Mergers & Acquisitions | $200.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Banker, Restructuring | $275.000 កម្រិត IV | New York, NY | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst 1 | $110.000 កម្រិត I | New York, NY | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $275.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 10 កក្កដា 2024 | 16 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst | $92.040–$120.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 30 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000 កម្រិត IV | New York, NY | 14 ឧសភា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $175.000 កម្រិត IV | New York, NY | 29 កុម្ភៈ 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Managing Director | $400.000 កម្រិត IV | New York, NY | 29 កុម្ភៈ 2024 | 28 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate | $112.715–$175.000 កម្រិត II | New York, NY | 11 កក្កដា 2023 | 11 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Investment Banking Analyst | $85.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 4 ឧសភា 2022 | 14 មិថុនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។