ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Groundworks Operations, LLC
Groundworks Operations, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Groundworks Operations, LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $141.190។
តើ Groundworks Operations, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Groundworks Operations, LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director of Software Development | 1 | $156.000 |
| C .NET Developer III | 1 | $96.743 |
| Director of Integration | 1 | $152.982 |
| Regional Sales Manager (Great Lakes) | 1 | — |
| Vice President of Growth Marketing | 1 | $250.000 |
| Lead Database Developer | 1 | $106.978 |
| Engineer | 1 | $129.397 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $152.982 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $178.489 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $129.397 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)14%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)43%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)14%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers2
- Sales Managers1
- Advertising and Promotions Managers1
- Marketing Managers1
- Database Architects1
- Civil Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer | $129.397 កម្រិត IV | Fountain Inn, SC | 8 ឧសភា 2026 | 9 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Database Developer | $106.978 កម្រិត II | Virginia Beach, VA | 2 មេសា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Growth Marketing | $250.000 កម្រិត II | Virginia Beach, VA | 26 កុម្ភៈ 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Integration | $152.982 កម្រិត III | Grand Rapids, MI | 4 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Regional Sales Manager (Great Lakes) | $71.344 កម្រិត I | Grand Rapids, MI | 30 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានដកហូត |
| C .NET Developer III | $96.743 កម្រិត II | Virginia Beach, VA | 9 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Software Development | $156.000 កម្រិត IV | Virginia Beach, VA | 20 មីនា 2024 | 18 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។