ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Group 1001 Resources, LLC
Group 1001 Resources, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Group 1001 Resources, LLC បានដាក់ស្នើ 36 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 36។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $115.500។
តើ Group 1001 Resources, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Group 1001 Resources, LLC បានដាក់ស្នើ 36 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Vice President of Product Management | 2 | $275.000 |
| Sales Data Analyst | 2 | $79.914 |
| Senior Quantitative Analyst | 2 | $93.806 |
| Director, Business Development | 1 | $230.000 |
| Report Developer | 1 | $80.000 |
| Power BI Developer | 1 | $80.000 |
| Senior Software Developer | 1 | $115.000 |
| Quantitative Index and Fund Modeler | 1 | $140.000 |
| Junior Data Warehouse Developer | 1 | $82.000 |
| Director, Security Metrics Program Manager | 1 | $250.000 |
| Production Support Analyst | 1 | $75.000 |
| Principal Data Engineer | 1 | $200.000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $160.000 |
| Application Developer | 1 | $97.500 |
| Quantitative Analyst | 1 | $88.000 |
| Virtual Desktop Engineer | 1 | $180.000 |
| SQL Developer | 1 | $118.000 |
| Associate, Asset Based Finance | 1 | $115.000 |
| Senior Sales Analyst | 1 | $111.094 |
| Senior Workday IT Analyst | 1 | $120.000 |
| Principal Database Engineer | 1 | $220.000 |
| Senior Proxy Site Reliability Engineer | 1 | $136.136 |
| Data Analyst, Reporting & Visualization | 1 | $58.400 |
| Senior QA Analyst | 1 | $135.000 |
| Senior Data Operations Engineer | 1 | $176.000 |
| Senior Associate, Investment Management | 1 | $116.000 |
| Senior Director, Business Development & Partnerships | 1 | $242.000 |
| Front End Engineer | 1 | $113.000 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $67.371 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $85.000 |
| Data Integration Programmer | 1 | $75.000 |
| Lead QA Automation Engineer | 1 | $135.000 |
| Staff ML Engineer | 1 | $190.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $118.750 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 15 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 13 | $118.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)25%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)6%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)44%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Zionsville, IN9
- New York, NY4
- Austin, TX4
- Stamford, CT4
- Park Ridge, IL2
- Egg Harbor Township, NJ1
- Coopersville, MI1
- Brooklyn, NY1
- Schaumburg, IL1
- Overland Park, KS1
- Piscataway, NJ1
- Frisco, TX1
- Rockville, MD1
- Allen, TX1
- Irvine, CA1
- Plano, TX1
- New Brunswick, NJ1
- Irving, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Financial Quantitative Analysts6
- Data Scientists5
- Database Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Marketing Managers2
- Statisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff ML Engineer | $190.000–$240.000 កម្រិត IV | Irving, TX | 23 មិថុនា 2026 | 20 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead QA Automation Engineer | $135.000–$165.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 17 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Integration Programmer | $75.000–$85.000 កម្រិត I | New Brunswick, NJ | 5 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Analyst | $67.371–$104.982 កម្រិត I | Zionsville, IN | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Financial Analyst | $85.000–$124.500 កម្រិត II | Stamford, CT | 26 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Quantitative Analyst | $80.000–$100.000 កម្រិត II | Stamford, CT | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Front End Engineer | $113.000–$125.000 កម្រិត II | Plano, TX | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Business Development & Partnerships | $242.000–$280.000 កម្រិត IV | New York, NY | 12 កញ្ញា 2025 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Quantitative Analyst | $107.612–$120.000 | Stamford, CT | 30 កក្កដា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sales Data Analyst | $79.914–$87.800 កម្រិត I | Zionsville, IN | 2 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Proxy Site Reliability Engineer | $136.136–$171.700 កម្រិត IV | Allen, TX | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sales Data Analyst | $79.914–$87.800 កម្រិត I | Zionsville, IN | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst, Reporting & Visualization | $58.400–$95.800 កម្រិត I | Zionsville, IN | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Analyst | $135.000–$165.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Operations Engineer | $176.000–$215.000 កម្រិត IV | Irvine, CA | 8 ឧសភា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Associate, Investment Management | $116.000–$155.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 30 មេសា 2025 | 27 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Product Management | $275.000–$375.000 កម្រិត IV | Zionsville, IN | 26 កុម្ភៈ 2025 | 13 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Product Management | $275.000–$375.000 កម្រិត IV | Zionsville, IN | 30 មករា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Sales Analyst | $111.094–$140.000 | Rockville, MD | 24 មករា 2025 | 10 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Workday IT Analyst | $120.000–$150.000 កម្រិត II | Zionsville, IN | 21 មករា 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Database Engineer | $220.000–$300.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 27 ធ្នូ 2024 | 10 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Analyst | $88.000 កម្រិត I | Stamford, CT | 16 ធ្នូ 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Virtual Desktop Engineer | $180.000–$190.000 កម្រិត IV | Piscataway, NJ | 18 តុលា 2024 | 18 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SQL Developer | $118.000–$130.000 | Frisco, TX | 18 តុលា 2024 | 12 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate, Asset Based Finance | $115.000–$155.000 កម្រិត II | New York, NY | 16 តុលា 2024 | 18 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Data Engineer | $200.000–$250.000 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 29 សីហា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $160.000–$200.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 29 សីហា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Developer | $97.500–$107.500 | Zionsville, IN | 23 សីហា 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Junior Data Warehouse Developer | $82.000–$90.000 កម្រិត I | Park Ridge, IL | 10 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Security Metrics Program Manager | $250.000 កម្រិត IV | Schaumburg, IL | 29 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Support Analyst | $75.000–$85.000 កម្រិត II | Zionsville, IN | 22 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Index and Fund Modeler | $140.000–$160.000 កម្រិត III | Brooklyn, NY | 25 កញ្ញា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Report Developer | $80.000–$90.000 កម្រិត I | Egg Harbor Township, NJ | 11 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Power BI Developer | $80.000–$100.000 កម្រិត II | Coopersville, MI | 5 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Software Developer | $115.000–$134.000 កម្រិត III | Park Ridge, IL | 13 មេសា 2023 | 5 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director, Business Development | $230.000–$240.000 កម្រិត IV | New York, NY | 15 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។