ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Gruve Tech, Inc.
Gruve Tech, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Gruve Tech, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $129.646។
តើ Gruve Tech, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Gruve Tech, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director of Finance | 2 | $174.408 |
| Senior Network Security Engineer | 2 | $123.552 |
| Senior Marketing & Communications Manager | 1 | $176.010 |
| Sr. Network Security Engineer | 1 | $130.000 |
| Solutions Architect | 1 | $129.293 |
| Manager, Enterprise Solutions | 1 | $104.811 |
| Solution Architect – Cybersecurity | 1 | $185.994 |
| Associate Network Security Engineer | 1 | $62.525 |
| Specialist - People Experience | 1 | $94.328 |
| Software Engineer, AI | 1 | $96.034 |
| Pre-Sales Solutions Architect, Cloud & Cybersecurity | 1 | $149.531 |
| Service Delivery Manager | 1 | $148.450 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $153.005 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 12 | $128.056 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)14%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)50%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)21%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Financial Managers2
- Information Security Analysts2
- Marketing Managers1
- Computer Network Architects1
- Sales Engineers1
- Human Resources Specialists1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Service Delivery Manager | $148.450–$186.056 កម្រិត I | Edison, NJ | 19 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Network Security Engineer | $120.286–$146.557 កម្រិត II | Edison, NJ | 20 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Pre-Sales Solutions Architect, Cloud & Cybersecurity | $149.531–$187.000 កម្រិត IV | Plano, TX | 19 ឧសភា 2026 | 10 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Finance | $174.242–$213.262 កម្រិត III | Plano, TX | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist - People Experience | $94.328–$112.403 កម្រិត III | Edison, NJ | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer, AI | $96.034–$118.893 កម្រិត II | Plano, TX | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Network Security Engineer | $62.525–$94.682 កម្រិត I | Edison, NJ | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect – Cybersecurity | $185.994–$220.000 E-3 · កម្រិត IV | Redwood City, CA | 18 ធ្នូ 2025 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Enterprise Solutions | $104.811–$126.048 កម្រិត II | Plano, TX | 11 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Architect | $129.293–$154.648 កម្រិត II | Edison, NJ | 5 ធ្នូ 2025 | 15 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Network Security Engineer | $126.818–$158.974 កម្រិត III | Edison, NJ | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 24 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Marketing & Communications Manager | $176.010–$218.338 កម្រិត II | Redwood City, CA | 19 មិថុនា 2025 | 30 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Network Security Engineer | $130.000 កម្រិត II | Edison, NJ | 13 មិថុនា 2025 | 17 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Finance | $174.574–$223.454 កម្រិត II | Redwood City, CA | 27 មីនា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។