ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Guild Education, Inc.
Guild Education, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Guild Education, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 25។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $165.047។
តើ Guild Education, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Guild Education, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Guild Education, Inc.: 9 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, GTM Finance | 3 | $147.930 |
| Lead Business Intelligence Developer | 3 | $148.741 |
| Senior Engineer 1, DevOps | 3 | $187.569 |
| Staff Engineer, Software Engineering | 2 | $213.320 |
| Senior Information Systems Auditor | 2 | $152.790 |
| Senior FP&A Analyst | 1 | $103.584 |
| Principal Product Manager | 1 | $190.000 |
| Senior Manager, Data Quality | 1 | $190.000 |
| Senior Engineer I, Software Engineering | 1 | $155.000 |
| Sr. Engineer I, Software Engineering | 1 | $164.286 |
| Data Quality Analyst | 1 | $105.000 |
| Engineer II, Software Engineering | 1 | $135.000 |
| Engineer, Security Information | 1 | $165.047 |
| Sr. Engineer II, Software Engineering | 1 | $185.000 |
| Manager, DevOps | 1 | $225.000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $215.964 |
| Senior Engineer II, Software Engineering | 1 | $183.901 |
| Data and AI Platform Engineer | 1 | $163.550 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $147.930 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $164.286 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $185.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $173.726 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Denver, CO5
- Austin, TX4
- Chicago, IL2
- Georgetown, TX2
- Seattle, WA2
- Frisco, TX2
- San Diego, CA2
- Littleton, CO2
- Westminster, CO1
- Leander, TX1
- Parker, CO1
- Alpharetta, GA1
- Porter Ranch, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers12
- Data Scientists4
- Financial Managers3
- Information Security Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Business Operations Specialists, All Other1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data and AI Platform Engineer | $163.550–$225.100 កម្រិត IV | Austin, TX | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Business Intelligence Developer | $148.741–$218.600 កម្រិត IV | Denver, CO | 12 មីនា 2026 | 1 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer II, Software Engineering | $183.901–$218.600 កម្រិត IV | Austin, TX | 26 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $215.964–$225.964 កម្រិត IV | Austin, TX | 4 ធ្នូ 2025 | 9 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, DevOps | $225.000–$230.000 កម្រិត IV | Porter Ranch, CA | 25 មេសា 2025 | 14 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Information Systems Auditor | $152.790–$157.790 កម្រិត III | Littleton, CO | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Information Systems Auditor | $144.141–$149.141 កម្រិត III | Littleton, CO | 21 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Lead Business Intelligence Developer | $175.101–$185.101 កម្រិត IV | Georgetown, TX | 10 មីនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer 1, DevOps | $187.569 កម្រិត IV | Denver, CO | 12 កុម្ភៈ 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer II, Software Engineering | $185.000 កម្រិត IV | Alpharetta, GA | 1 តុលា 2024 | 9 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Security Information | $165.047 កម្រិត IV | Leander, TX | 6 កញ្ញា 2024 | 26 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, Software Engineering | $241.639 កម្រិត IV | Parker, CO | 5 សីហា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer 1, DevOps | $187.569–$197.569 កម្រិត IV | Frisco, TX | 14 ឧសភា 2024 | 6 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer I, Software Engineering | $164.286–$174.286 កម្រិត III | San Diego, CA | 15 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Quality Analyst | $105.000–$115.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 10 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II, Software Engineering | $135.000–$160.000 កម្រិត II | San Diego, CA | 3 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I, Software Engineering | $155.000–$180.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 5 មករា 2024 | 21 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Data Quality | $190.000 កម្រិត IV | Denver, CO | 15 មិថុនា 2023 | 12 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, Software Engineering | $185.000–$218.750 កម្រិត IV | Austin, TX | 26 មេសា 2023 | 9 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer 1, DevOps | $175.101 កម្រិត IV | Frisco, TX | 24 មេសា 2023 | 23 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Manager | $190.000–$235.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 16 កុម្ភៈ 2023 | 8 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, GTM Finance | $147.930 កម្រិត II | Denver, CO | 12 ធ្នូ 2022 | 26 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior FP&A Analyst | $103.584–$125.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 23 វិច្ឆិកា 2022 | 14 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Business Intelligence Developer | $102.856–$170.000 កម្រិត IV | Georgetown, TX | 27 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, GTM Finance | $147.930 កម្រិត II | Westminster, CO | 24 តុលា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, GTM Finance | $141.773–$145.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 14 តុលា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។