ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HA Automotive Systems, Inc.

HA Automotive Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

HA Automotive Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $77.220។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកTroy, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$77.220
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$64.230–$87.589
ភាគរយទី 10–90$60.000–$110.438

តើ HA Automotive Systems, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

HA Automotive Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Design Engineer4$85.613
Senior Accountant1$75.000
Quality Manager1$130.000
Engineering Manager1$141.086
Maintenance Technician/Engineer1$63.294
Buyer/Planner1$66.435
Quality Engineer1$76.648
Finance Manager1$90.875
AR Accountant1$60.000
Sales Representative1$64.542
Planner1$60.000
Finance Associate1$47.091
MLD Control Design Engineer1$80.205

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$108.794
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$76.648
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$64.542

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
MLD Control Design Engineer$80.205–$95.000
កម្រិត I		Troy, MI9 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sales Representative$64.542–$81.000
កម្រិត II		Troy, MI5 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer$83.637–$103.000
កម្រិត II		Troy, MI5 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Finance Associate$47.091–$64.000
កម្រិត I		Troy, MI5 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Planner$60.000–$74.000
កម្រិត I		Troy, MI5 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AR Accountant$60.000–$74.000
កម្រិត I		Troy, MI5 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Finance Manager$90.875–$107.000
កម្រិត III		Troy, MI1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer$77.792–$93.000
កម្រិត I		Troy, MI3 កញ្ញា 202518 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$76.648–$92.000
កម្រិត I		Troy, MI3 កញ្ញា 202514 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Maintenance Technician/Engineer$63.294–$82.000
កម្រិត I		Troy, MI28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Buyer/Planner$66.435–$83.000
កម្រិត I		Troy, MI28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer$87.589–$102.000
កម្រិត II		Troy, MI6 វិច្ឆិកា 202426 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer$87.589–$102.000
កម្រិត II		Troy, MI23 កញ្ញា 202418 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$141.086–$161.000
កម្រិត II		Troy, MI6 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Manager$130.000
កម្រិត I		Troy, MI10 មិថុនា 202424 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Accountant$75.000
កម្រិត II		Troy, MI13 មីនា 202420 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។