ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The Hanover Research Council LLC
The Hanover Research Council LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
The Hanover Research Council LLC បានដាក់ស្នើ 31 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 31។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $74.000។
តើ The Hanover Research Council LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
The Hanover Research Council LLC បានដាក់ស្នើ 31 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ The Hanover Research Council LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Research Associate | 6 | $63.750 |
| Content Director | 3 | $95.000 |
| Senior Content Analyst, Survey | 2 | $71.947 |
| Senior Product Analyst | 2 | $88.500 |
| Senior Content Analyst | 2 | $91.750 |
| Research Analyst | 2 | $69.500 |
| Business Development Associate | 2 | $55.000 |
| Associate Content Director | 1 | $78.000 |
| Client Engagement Director | 1 | $90.000 |
| Research Director | 1 | $110.000 |
| Research Associate, Survey Research | 1 | $60.000 |
| Content Analyst | 1 | $74.000 |
| Content Director, Level II | 1 | $110.000 |
| Senior Research Associate (Content Analyst) | 1 | $102.000 |
| Research Associate (Data Analytics) | 1 | $66.500 |
| Senior Research Associate- Higher Education | 1 | $70.304 |
| Research Associate- Higher Education | 1 | $70.304 |
| Survey Research Associate | 1 | $74.000 |
| Survey Consultant | 1 | $86.403 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 12 | $83.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $60.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $66.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $74.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)35%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)42%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)19%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)3%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Arlington, VA12
- Lansing, MI3
- Tucson, AZ2
- Owings Mills, MD2
- Boca Raton, FL2
- Chicago, IL2
- San Francisco, CA2
- Denver, CO2
- Englewood, CO1
- Virginia Beach, VA1
- Sunnyvale, CA1
- Alexandria, VA1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Survey Consultant | $86.403 កម្រិត II | Alexandria, VA | 22 មិថុនា 2026 | 10 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Survey Research Associate | $74.000 កម្រិត II | Denver, CO | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $74.000 កម្រិត II | Denver, CO | 1 មិថុនា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Content Analyst | $95.000 កម្រិត III | Boca Raton, FL | 15 ឧសភា 2026 | 10 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Content Director | $93.500 កម្រិត II | Arlington, VA | 7 ឧសភា 2026 | 10 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate- Higher Education | $70.304 កម្រិត I | San Francisco, CA | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Research Associate- Higher Education | $70.304 កម្រិត I | San Francisco, CA | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $58.614 កម្រិត I | Chicago, IL | 20 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $58.614 កម្រិត I | Chicago, IL | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate (Data Analytics) | $66.500 កម្រិត I | Lansing, MI | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $66.500 កម្រិត II | Lansing, MI | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Analyst | $69.000 កម្រិត I | Sunnyvale, CA | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $66.500 កម្រិត II | Lansing, MI | 16 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Content Director, Level II | $110.000 កម្រិត IV | Owings Mills, MD | 13 មីនា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Research Associate (Content Analyst) | $102.000 កម្រិត III | Arlington, VA | 19 កុម្ភៈ 2025 | 16 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Content Analyst | $74.000 កម្រិត I | Arlington, VA | 2 សីហា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate, Survey Research | $60.000 កម្រិត I | Arlington, VA | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Director | $110.000 E-3 · កម្រិត III | Arlington, VA | 19 ធ្នូ 2023 | 5 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business Development Associate | $55.000 កម្រិត I | Virginia Beach, VA | 29 កញ្ញា 2023 | 2 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Content Director | $99.500 កម្រិត III | Owings Mills, MD | 18 កញ្ញា 2023 | 18 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Analyst | $88.500 កម្រិត II | Boca Raton, FL | 12 កញ្ញា 2023 | 12 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Development Associate | $55.000 កម្រិត I | Arlington, VA | 30 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Analyst | $70.000 កម្រិត I | Arlington, VA | 12 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Associate | $61.000 កម្រិត II | Englewood, CO | 10 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Content Analyst, Survey | $71.947 កម្រិត II | Arlington, VA | 4 មេសា 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Content Analyst, Survey | $71.947 កម្រិត II | Arlington, VA | 22 មីនា 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Content Director | $78.000 កម្រិត II | Arlington, VA | 7 មីនា 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Client Engagement Director | $90.000 កម្រិត III | Arlington, VA | 15 កុម្ភៈ 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Analyst | $88.500 កម្រិត II | Tucson, AZ | 8 កុម្ភៈ 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Content Analyst | $88.500 កម្រិត II | Tucson, AZ | 6 កុម្ភៈ 2023 | 7 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Content Director | $95.000 កម្រិត III | Arlington, VA | 28 តុលា 2022 | 5 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។