ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Happiest Minds Technologies Ltd. › Technical Lead

Technical Lead នៅ Happiest Minds Technologies Ltd.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Technical Lead នៅ Happiest Minds Technologies Ltd.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $83.900; កន្លះកណ្តាល $75.375–$104.375។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$83.900
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$75.375–$104.375
ភាគរយទី 10–90$71.500–$109.750

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$81.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$80.900
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$111.550
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$111.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$111.000
កម្រិត II		Sunny Isles Beach, FL14 មេសា 202612 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.600
កម្រិត II		Milpitas, CA28 មករា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.500
កម្រិត II		New York, NY4 តុលា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.800
កម្រិត II		Dallas, TX20 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$78.000
កម្រិត II		Miramar, FL16 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$84.000
កម្រិត II		Frisco, TX5 សីហា 20249 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$84.000
កម្រិត II		Chandler, AZ31 កក្កដា 20245 សីហា 2024បានដកហូត
$104.000
កម្រិត II		Chantilly, VA6 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.000
កម្រិត II		Columbus, GA5 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.500
កម្រិត II		Denver, CO4 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$72.000
កម្រិត II		Coral Gables, FL28 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$71.000
កម្រិត II		Austin, TX23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.500
កម្រិត II		Columbus, GA21 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.000
កម្រិត II		Medley, FL11 កក្កដា 202312 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.500
កម្រិត II		Milpitas, CA2 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$81.000
កម្រិត II		Burlington, MA18 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$71.000
កម្រិត II		Atlanta, GA7 មេសា 202311 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Technical Lead នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Happiest Minds Technologies Ltd.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។