ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Harris County Hospital District
Harris County Hospital District: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Harris County Hospital District បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $122.544។
តើ Harris County Hospital District ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Harris County Hospital District បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 កញ្ញា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Healthcare Data Analyst | 5 | $94.019 |
| Epic Analytics Developer III | 5 | $125.680 |
| EPIC Clinical System Analyst III | 2 | $118.080 |
| IAM Software Engineer Lead | 2 | $148.434 |
| Epic Business Analyst III | 2 | $120.101 |
| Process Engineer II, Operational Excellence | 2 | $134.756 |
| Business Analyst - Hosp Ops | 2 | $82.838 |
| ERP Software Engineer III | 1 | $135.759 |
| EPIC Analytics Developer Lead | 1 | $145.083 |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | 1 | $91.520 |
| Nurse Clinician II | 1 | $90.979 |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | 1 | $142.667 |
| IAM Solutions Architect | 1 | $188.261 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $115.878 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $127.267 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 11 | $125.680 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)40%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)7%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)47%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers12
- Data Scientists8
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Registered Nurses1
- Pharmacists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Management Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 កញ្ញា 2025 | 25 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 កញ្ញា 2025 | 25 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $137.721 កម្រិត IV | Bellaire, TX | 30 កក្កដា 2025 | 13 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 23 កក្កដា 2025 | 25 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 9 មិថុនា 2025 | 25 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst - Hosp Ops | $81.245 កម្រិត II | Bellaire, TX | 2 មេសា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IAM Solutions Architect | $188.261 កម្រិត IV | Bellaire, TX | 27 មីនា 2025 | 13 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst - Hosp Ops | $84.432 កម្រិត II | Houston, TX | 25 មីនា 2025 | 31 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Nurse Clinician II | $90.979 កម្រិត I | Houston, TX | 6 មីនា 2025 | 3 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | $142.667 កម្រិត II | Houston, TX | 13 កុម្ភៈ 2025 | 18 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | $91.520 កម្រិត II | Houston, TX | 28 តុលា 2024 | 9 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| EPIC Clinical System Analyst III | $120.281 កម្រិត III | Houston, TX | 21 មិថុនា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| EPIC Analytics Developer Lead | $145.083 កម្រិត IV | Bellaire, TX | 6 មេសា 2024 | 2 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $131.790 កម្រិត IV | Houston, TX | 6 កុម្ភៈ 2024 | 5 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Epic Business Analyst III | $122.744 កម្រិត II | Bellaire, TX | 19 មករា 2024 | 11 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Epic Business Analyst III | $117.458 កម្រិត II | Bellaire, TX | 13 វិច្ឆិកា 2023 | 11 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 កម្រិត IV | Bellaire, TX | 27 កញ្ញា 2023 | 17 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 កម្រិត IV | Bellaire, TX | 14 កញ្ញា 2023 | 12 មីនា 2024 | បានដកហូត |
| EPIC Clinical System Analyst III | $115.878 | Houston, TX | 23 កុម្ភៈ 2023 | 3 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $93.038 | Houston, TX | 3 កុម្ភៈ 2023 | 12 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| ERP Software Engineer III | $135.759 កម្រិត IV | Missouri City, TX | 30 មករា 2023 | 22 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 27 មករា 2023 | 27 មករា 2023 | បានបដិសេធ |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 3 មករា 2023 | 23 មករា 2023 | បានបដិសេធ |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 17 វិច្ឆិកា 2022 | 28 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 18 តុលា 2022 | 25 តុលា 2022 | បានបដិសេធ |
| Epic Analytics Developer III | $119.000 | Bellaire, TX | 14 តុលា 2022 | 25 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។