ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Harvey Nash Inc. › Controls Engineer
Controls Engineer នៅ Harvey Nash Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Controls Engineer នៅ Harvey Nash Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $104.000; កន្លះកណ្តាល $101.400–$104.000។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$101.400–$104.000
ភាគរយទី 10–90$85.430–$108.576
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $104.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $92.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $102.960 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $108.160 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $108.160 កម្រិត III | Chillicothe, IL | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.000 កម្រិត III | Chillicothe, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.920 កម្រិត III | Mapleton, IL | 11 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.240 កម្រិត III | Mossville, IL | 13 មីនា 2025 | 12 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.987 កម្រិត I | Mossville, IL | 12 មីនា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $83.200 កម្រិត II | Chillicothe, IL | 23 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.400 កម្រិត II | Chillicothe, IL | 8 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.000 កម្រិត II | Chillicothe, IL | 13 តុលា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.000 កម្រិត II | Chillicothe, IL | 6 តុលា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Controls Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Harvey Nash Inc.
- Senior .NET Developer$114.400
- Mechanical Engineer$92.726
- Quality Test Engineer$91.520
- Dev/Research Engineer$87.360
- Project Engineer$93.600
- Systems Engineer$94.640
- Business Analyst$102.544
- Electrical Engineer$101.400
- Programmer Analyst$104.520
- Programmer/Developer$115.960
- Programmer/ Developer III - Sustained Engineering$83.200
- Senior NET UI Developer$176.800
- Analyst/Developer$93.600
- Packaging Engineer$79.040
- Software Engineer$110.240
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។