ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hat World, Inc.
Hat World, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Hat World, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $92.000។
តើ Hat World, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Hat World, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 31 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Quality Assurance Automation Analyst | 2 | $92.000 |
| FP&A Senior Analyst | 1 | $70.000 |
| FP&A Analyst | 1 | $65.000 |
| Solutions Architect Manager | 1 | $150.000 |
| Senior Investment Associate | 1 | $175.000 |
| Sr. FP&A Analyst | 1 | $80.000 |
| Operations Planning and Analysis Manager | 1 | $98.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $70.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $92.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $89.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)50%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Accountants and Auditors4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Planning and Analysis Manager | $98.000–$102.000 កម្រិត I | Indianapolis, IN | 31 មីនា 2026 | 30 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. FP&A Analyst | $80.000–$84.000 កម្រិត I | Indianapolis, IN | 30 មីនា 2026 | 10 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Investment Associate | $175.000 កម្រិត III | Columbia, MD | 18 វិច្ឆិកា 2025 | 22 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Architect Manager | $150.000–$155.000 កម្រិត IV | Indianapolis, IN | 9 ឧសភា 2025 | 2 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Automation Analyst | $92.000–$95.000 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 18 កុម្ភៈ 2025 | 23 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Automation Analyst | $92.000–$95.000 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 24 មករា 2025 | 23 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| FP&A Analyst | $65.000–$71.000 កម្រិត I | Indianapolis, IN | 24 សីហា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| FP&A Senior Analyst | $70.000–$72.000 កម្រិត I | Indianapolis, IN | 4 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។