ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HCL America Inc › Senior Test Manager

Senior Test Manager នៅ HCL America Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Test Manager នៅ HCL America Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $124.580; កន្លះកណ្តាល $114.166–$130.062។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$124.580
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$114.166–$130.062
ភាគរយទី 10–90$95.934–$139.861

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$131.144
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$119.709
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$125.489

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$126.818
កម្រិត III		Holmdel, NJ25 កុម្ភៈ 202625 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.837
កម្រិត III		Mc Lean, VA20 កុម្ភៈ 202620 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.160
កម្រិត III		Plano, TX2 កុម្ភៈ 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.160
កម្រិត III		Plano, TX22 មករា 202622 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$113.027
កម្រិត III		Rosemont, IL14 មករា 202614 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.818
កម្រិត III		Lyndhurst, NJ17 ធ្នូ 202517 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.881
កម្រិត III		Louisville, KY26 វិច្ឆិកា 202526 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.443
កម្រិត II		Cupertino, CA26 កញ្ញា 202526 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.286
កម្រិត II		San Juan Capistrano, CA10 កញ្ញា 202510 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.582
កម្រិត III		West Norriton, PA22 សីហា 202522 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.443
កម្រិត II		San Jose, CA23 កក្កដា 202523 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Redmond, WA9 កក្កដា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត II		Redmond, WA9 កក្កដា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.965
កម្រិត II		Beaverton, OR11 មិថុនា 202511 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.090
កម្រិត II		San Jose, CA2 មិថុនា 20252 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.863
កម្រិត II		San Antonio, TX11 មេសា 202511 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.709
កម្រិត III		Norristown, PA14 កុម្ភៈ 202514 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.144
កម្រិត II		Milpitas, CA10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ HCL America Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។