ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HCL America Inc › Service Delivery Manager

Service Delivery Manager នៅ HCL America Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

45 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Service Delivery Manager នៅ HCL America Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $128.149; កន្លះកណ្តាល $111.779–$144.310។

ពាក្យសុំ (LCA)45
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.149
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$111.779–$144.310
ភាគរយទី 10–90$103.284–$157.560

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$170.914
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$99.861
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$103.907
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202631$142.663

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$145.394
កម្រិត III		Frisco, TX16 មិថុនា 202616 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.000
កម្រិត IV		San Antonio, TX12 មិថុនា 202612 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.310
កម្រិត III		Plano, TX4 មិថុនា 202612 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.923
កម្រិត IV		Burlington, MA12 ឧសភា 202612 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.560
កម្រិត IV		Morrisville, NC8 ឧសភា 20268 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.149
កម្រិត IV		Johnston, IA28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.278
កម្រិត IV		Bloomington, IL20 មេសា 20266 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.310
កម្រិត IV		Plano, TX16 មេសា 202612 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$144.310
កម្រិត IV		Frisco, TX13 មេសា 20263 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.512
កម្រិត IV		Houston, TX9 មេសា 202610 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.560
កម្រិត IV		Morrisville, NC23 មីនា 202623 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.310
កម្រិត IV		Frisco, TX18 មីនា 202631 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.310
កម្រិត IV		Frisco TX, TX18 មីនា 202631 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.310
កម្រិត III		Frisco, TX16 មីនា 202631 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.837
កម្រិត IV		Atlanta, GA6 មីនា 20266 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.261
កម្រិត III		Richmond, VA23 កុម្ភៈ 202618 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.818
កម្រិត III		New York, NY18 កុម្ភៈ 202618 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.624
កម្រិត III		Charlotte, NC13 កុម្ភៈ 202613 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.341
កម្រិត IV		Chattanooga, TN4 កុម្ភៈ 202625 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.928
កម្រិត IV		San Diego, CA3 កុម្ភៈ 20267 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.341
កម្រិត III		Chattanooga, TN2 កុម្ភៈ 202625 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$158.974
កម្រិត IV		East Brunswick, NJ28 មករា 202628 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.974
កម្រិត IV		Raritan, NJ28 មករា 202619 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.456
កម្រិត III		Irving, TX23 មករា 202623 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.547
កម្រិត IV		Pittsburgh, PA13 មករា 202613 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.663
កម្រិត III		Social Circle, GA13 មករា 202613 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.582
កម្រិត III		West Point, PA5 មករា 20265 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.974
កម្រិត IV		East Brunswick, NJ8 ធ្នូ 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$118.990
កម្រិត III		Cincinnati, OH3 ធ្នូ 202513 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.134
កម្រិត III		Princeton, NJ1 ធ្នូ 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.923
កម្រិត IV		Frisco, TX24 កញ្ញា 202522 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.907
កម្រិត II		West Point, PA3 កញ្ញា 20253 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.907
កម្រិត II		West Point, PA2 កញ្ញា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$102.986
កម្រិត II		Princeton, NJ9 មិថុនា 20259 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.288
កម្រិត II		West Point, PA12 ឧសភា 202512 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.891
កម្រិត II		West Point, PA10 មីនា 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.881
កម្រិត II		Miami, FL19 កុម្ភៈ 202519 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$111.779
កម្រិត II		Baltimore, MD6 កុម្ភៈ 20257 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.802
កម្រិត III		Jackson, MI3 កុម្ភៈ 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$123.938
កម្រិត III		West Point, PA31 មករា 202531 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$107.099
កម្រិត III		Camden, NJ14 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.730
កម្រិត III		Rahway, NJ13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.992
កម្រិត III		Cincinnati, OH12 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.816
កម្រិត II		Cary, NC6 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$170.914
កម្រិត III		Santa Clara, CA14 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Service Delivery Manager នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ HCL America Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។