ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HCL America Inc › Test Specialist
Test Specialist នៅ HCL America Inc: ប្រាក់ខែ H-1B
29 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Test Specialist នៅ HCL America Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $110.000; កន្លះកណ្តាល $101.251–$125.528។
ពាក្យសុំ (LCA)29
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$101.251–$125.528
ភាគរយទី 10–90$96.782–$130.693
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $74.776 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 15 | $101.700 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 13 | $112.216 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $110.743 កម្រិត II | Morrisville, NC | 12 មិថុនា 2026 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.008 កម្រិត II | Bethlehem, PA | 10 មិថុនា 2026 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.216 កម្រិត II | Morrisville, NC | 20 ឧសភា 2026 | 20 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.008 កម្រិត III | Bethlehem, PA | 21 មេសា 2026 | 21 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.216 កម្រិត III | Morrisville, NC | 16 មេសា 2026 | 16 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $98.134 កម្រិត III | San Antonio, TX | 18 មីនា 2026 | 18 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.581 កម្រិត II | Irving, TX | 3 មីនា 2026 | 3 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $133.702 កម្រិត III | Bellevue, WA | 9 កុម្ភៈ 2026 | 9 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.602 កម្រិត III | West Point, PA | 27 មករា 2026 | 27 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.528 កម្រិត III | Rahway, NJ | 27 មករា 2026 | 27 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.602 កម្រិត III | West Point, PA | 22 មករា 2026 | 22 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.792 កម្រិត II | Milpitas, CA | 7 មករា 2026 | 7 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.792 កម្រិត II | Mountain View, CA | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 27 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 17 កញ្ញា 2025 | 17 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $91.374 កម្រិត II | Mineral Wells, TX | 2 សីហា 2025 | 2 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 15 កក្កដា 2025 | 15 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $99.885 កម្រិត II | Brea, CA | 2 កក្កដា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.251 កម្រិត II | Cary, NC | 24 មិថុនា 2025 | 24 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.363 កម្រិត II | San Bruno, CA | 17 មិថុនា 2025 | 4 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $133.432 កម្រិត II | San Jose, CA | 12 មិថុនា 2025 | 12 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | San Antonio, TX | 6 មិថុនា 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000 កម្រិត II | San Antonio, TX | 6 មិថុនា 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត II | Mountain House, CA | 27 ឧសភា 2025 | 27 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.000 កម្រិត II | San Antonio, TX | 15 ឧសភា 2025 | 15 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $99.750 កម្រិត II | San Antonio, TX | 28 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.370 កម្រិត II | Plano, TX | 31 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.700 កម្រិត II | Plano, TX | 24 មីនា 2025 | 24 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.923 កម្រិត II | Plano, TX | 28 មករា 2025 | 28 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $74.776 កម្រិត II | Phoenix, AZ | 3 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Test Specialist នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ HCL America Inc
- Programmer Analyst - II$97.214
- System Architect - III$114.200
- Systems Analyst - III$115.357
- IT Project Managers - IV$128.700
- Senior Technical Lead$97.115
- IT Project Managers - III$110.538
- System Architect - IV$138.431
- Systems Analyst - II$95.514
- Technical Lead$91.728
- Technical Architect$107.588
- Test Analyst - II$91.978
- Project Manager - III$112.050
- IT Project Manager - IV$130.537
- Senior Technical Architect$118.718
- Senior Developer$68.640
- IT Project Manager - III$107.099
- Systems Analyst - IV$138.195
- Mechanical Engineers - II$89.378
- Network Administrator - III$104.936
- System Architect - II$100.984
- Technical Specialist$109.504
- Test Manager - III$112.443
- Technical Manager$106.744
- Program Manager$126.818
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។